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固予的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户＊＊的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。固予通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，对内，打造节点闭环的动态网状组织，对外，构筑开放的平台，成为全国地坪行业＊＊者。 “固予之道”即创新之道，其内涵是：打造产生＊＊人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，固予以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。 固予的核心价值观是： 是非观——以用户为是，以自己为非 发展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢 “永远以用户为是，以自己为非”的是非观是固予创造用户的动力。 固予人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；固予人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。 这两者形成固予可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。 这一基因加上每个固予人的“两创”（创业和创新）精神，形成固予在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。 创业创新的两创精神是固予文化不变的基因。 固予不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。 创业精神即企业家精神，固予鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO； 创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。 两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户＊＊的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。 “固予之道”即创新之道，其内涵是：打造产生＊＊人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，固予以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。
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为深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想，全面践行总体国家安全观，充分调动社会力量积极性，挖掘和选拔网络安全实战化人才，进一步筑牢网络安全防线，在前三届“网鼎杯”网络安全大赛基础上，第四届“网鼎杯”网络安全大赛以“网数融合，鼎筑未来”为主题，打造最大规模、最新技术、最高水平的“网络安全奥运会”。
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