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H R T e c h I N N O A w a r d s , 创 新 引 领 人 力 资 源 新 未 来 ! 独 家 报 告 : 2 0 2 5 , 全 球 职 场 人 的 期 望 清 单 来 袭 员 工 体 验 平 台 的 演 进 : 推 动 A I 转 型 的 关 键 引 擎 A I 不 是 “ 理 解 ” 人 类 , 而 是 “ 预 测 人 类 ” : 前 G o o g l e 人 力 资 源 副 总 裁 L a s z l o B o c k 谈 职 场 的 下 一 个 十 年 挑 战 ‹ › 从 美 国 招 聘 网 站 裁 员 , 看 就 业 市 场 的 深 层 重 构 — A I 主 导 招 聘 入 口 , 蓝 领 市 场 韧 性 凸 显 , 平 台 价 值 面 临 重 估 【 突 发 】 日 本 R e c r u i t 宣 布 H R 科 技 部 分 裁 员 1 3 0 0 人 , G l a s s d o o r 合 并 入 I n d e e d 全 部 观 点 产 品 P e o p l e A n a l y t i c s 硅 谷 员 工 体 验 T o p 2 0 A I 收 购 【 印 度 】 V a h a n . a i 获 得 L e m m a T r e e 的 投 资 , 收 购 L . e a r n 以 进 行 人 工 智 能 驱 动 的 蓝 领 招 聘 该 公 司 每 月 安 置 约 4 0 , 0 0 0 名 候 选 人 , 并 在 9 2 0 + 个 城 市 促 进 了 超 过 1 0 0 万 名 候 选 人 的 安 置 。 V a h a n . a i 是 印 度 最 大 的 基 于 人 工 智 能 的 蓝 领 工 人 招 聘 平 台 之 一 , 已 获 得 新 加 坡 淡 马 锡 创 立 的 投 资 公 司 L e m m a T r e e 的 战 略 投 资 。   作 为 交 易 的 一 部 分 , V a h a n . a i 还 收 购 了 L . e a r n , 这 是 一 个 来 自 G o o d W o r k e r 的 移 动 优 先 数 字 技 能 提 升 平 台 , 该 平 台 收 购 2 0 2 5 年 0 8 月 0 1 日 3 3 1 9 3 3 2 5 投 融 资 【 英 美 】 U n m i n d 完 成 3 5 0 0 万 美 元 新 一 轮 融 资 , 打 造 A I 驱 动 的 一 体 化 职 场 心 理 健 康 平 台 H R T e c h 概 述 : 英 国 与 美 国 双 总 部 的 企 业 心 理 健 康 平 台 U n m i n d 宣 布 获 得 3 5 0 0 万 美 元 新 一 轮 融 资 , 由 加 拿 大 电 信 巨 头 T E L U S 的 投 资 部 门 T E L U S G l o b a l V e n t u r e s 领 投 , 现 有 投 资 方 P r o j e c t A 、 F e l i x C a p i t a l 与 S a p p h i r e V e n t u r e s 跟 投 。 该 笔 资 金 将 用 于 加 速 其 在 美 国 市 场 的 拓 展 , 并 进 一 步 优 化 其 集 成 平 台 , 涵 盖 治 疗 服 务 、 教 练 辅 导 、 基 于 A I 的 投 融 资 2 0 2 5 年 0 8 月 0 1 日 3 3 1 9 3 3 2 5 资 讯 【 财 报 】 F i v e r r 2 0 2 5 年 第 二 季 度 营 收 达 1 . 0 9 亿 美 元 , A I 驱 动 服 务 收 入 同 比 大 涨 8 4 % H R T e c h 概 述 : F i v e r r 于 2 0 2 5 年 第 二 季 度 实 现 营 收 1 . 0 8 6 亿 美 元 , 同 比 增 长 1 4 . 8 % , 主 要 得 益 于 A I 相 关 服 务 的 强 劲 增 长 与 F i v e r r P r o 托 管 服 务 ( M a n a g e d S e r v i c e s ) 的 持 续 扩 展 。 其 中 服 务 收 入 增 长 尤 为 显 著 , 达 3 4 0 0 万 美 元 , 同 比 激 增 8 3 . 8 % 。 尽 管 活 跃 买 家 数 量 同 比 下 降 1 0 . 9 % , 但 每 位 买 家 年 均 消 费 额 增 长 至 3 1 8 美 元 ( + 9 . 8 % ) , 显 示 F i 资 讯 2 0 2 5 年 0 7 月 3 1 日 3 3 1 9 3 3 2 5 资 讯 出 海 企 业 必 看 | 2 0 2 5 《 职 场 人 : 全 球 劳 动 力 观 点 》 白 皮 书 限 时 免 费 下 载 : 用 3 4 个 国 家 和 地 区 的 员 工 真 实 诉 求 , 破 解 全 球 团 队 管 理 难 题 当 中 国 企 业 的 业 务 版 图 扩 展 到 全 球 , 你 是 否 遇 到 过 这 些 问 题 :   给 印 度 员 工 涨 了 薪 , 却 因 少 付 工 资 的 历 史 信 任 问 题 ( 3 2 % 印 度 员 工 曾 有 此 经 历 ) , 敬 业 度 仍 难 提 升 ; 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