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网站描述山东金创业人才服务有限公司是一家专业从事人才服务的省级人力资源服务机构,深耕劳务派遣、劳务外包、人力资源综合支撑服务领域近二十载,凭借专业实力与责任担当,已然成为区域行业的标杆典范。自2008年创立以来,公司始终坚守“服务人才赢得未来”的经营理念,立足济南、服务山东,业务现已辐射广东、宁夏、安徽、江西、湖北等多个省市。通过创新构建“定制化人才服务方案+多渠道招聘矩阵联动+多元化人力资源支撑”的三轮驱动模式,公司精心打造了覆盖党政机关、央企、国企和民企的全域人才服务体系,全方位助力客户优化人力成本、增强核心竞争力。
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网站快照山 东 金 创 业 人 才 服 务 有 限 公 司 × 首 页 公 司 概 况 运 营 业 务 公 司 动 态 政 策 资 讯 人 才 招 聘 党 群 天 地 联 系 我 们 首 页 公 司 概 况 运 营 业 务 公 司 动 态 政 策 资 讯 人 才 招 聘 党 群 天 地 联 系 我 们 山 东 金 创 业 公 司 山 东 金 创 业 公 司 山 东 金 创 业 公 司 公 司 概 况 公 司 坚 持 以 技 术 服 务 至 上 理 念 , 致 力 于 提 供 符 合 用 户 需 求 金 创 业 公 司 是 一 家 专 业 从 事 人 才 服 务 的 省 级 人 力 资 源 服 务 机 构 , 深 耕 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 、 人 力 资 源 综 合 支 撑 服 务 领 域 近 二 十 载 , 凭 借 专 业 实 力 与 责 任 担 当 , 已 然 成 为 区 域 行 业 的 标 杆 典 范 。 自 2 0 0 8 年 创 立 以 来 , 公 司 始 终 坚 守 “ 服 务 人 才 赢 得 未 来 ” 的 经 营 理 念 , 立 足 济 南 、 服 务 山 东 , 业 务 现 已 辐 射 广 东 、 宁 夏 、 安 徽 、 江 西 、 湖 北 等 全 国 各 省 市 。 通 过 创 新 构 建 “ 专 业 化 人 才 服 务 方 案 + 多 渠 道 招 聘 矩 阵 联 动 + 多 元 化 人 力 资 源 综 合 业 务 支 撑 ” 的 三 轮 驱 动 模 式 , 公 司 精 心 打 造 了 覆 盖 党 政 机 关 、 央 企 、 国 企 和 民 企 的 全 域 人 才 服 务 体 系 , 全 方 位 助 力 客 户 优 化 人 力 成 本 、 增 强 核 心 竞 争 力 。 公 司 专 业 人 员 精 英 荟 萃 , 行 业 积 淀 经 验 深 厚 , 荣 誉 称 号 口 碑 一 流 , 先 后 服 务 合 作 单 位 8 0 0 多 家 , 累 计 服 务 劳 动 者 1 5 万 余 名 , 成 为 客 户 信 赖 的 不 二 之 选 。 山 东 金 创 业 , 以 专 业 铸 根 基 、 以 责 任 促 发 展 , 与 客 户 携 手 共 赴 美 好 未 来 。 2 0 0 8 年 公 司 成 立 于 1 1 0 0 万 元 注 册 资 金 1 0 0 + 公 司 团 队 O p e r a t i o n s B u s i n e s s 运 营 业 务 L a b o r d i s p a t c h 劳 务 派 遣 服 务 1 、 员 工 劳 动 合 同 签 订 、 续 签 、 解 除 2 、 社 保 、 公 积 金 增 减 、 申 报 、 缴 纳 及 相 关 业 务 办 理 3 、 薪 资 审 核 、 发 放 及 个 税 申 报 4 、 劳 动 争 议 及 纠 纷 处 理 5 、 档 案 管 理 ( 含 毕 业 生 网 签 ) 6 、 职 称 评 审 L a b o r d i s p a t c h 劳 务 派 遣 服 务 O U T S O U R C I N G 业 务 外 包 服 务 1 、 招 聘 管 理 , 获 取 优 质 人 才 2 、 项 目 管 理 执 行 , 有 效 控 制 成 本 风 险 3 、 员 工 合 同 新 签 、 续 签 、 解 除 等 4 、 劳 动 纠 纷 处 理 , 参 加 仲 裁 、 诉 讼 等 5 、 人 事 服 务 , 社 保 、 公 积 金 、 薪 资 等 6 、 员 工 培 训 服 务 O U T S O U R C I N G 业 务 外 包 服 务 E n t e r p r i s e R e c r u i t m e n t 企 业 招 聘 服 务 1 、 定 制 化 招 聘 2 、 校 园 招 聘 3 、 技 术 技 能 型 人 才 招 聘 E n t e r p r i s e R e c r u i t m e n t 企 业 招 聘 服 务 S o c i a l s e c u r i t y a g e n c y 综 合 业 务 支 撑 服 务 1 、 人 力 资 源 战 略 与 规 划 支 撑 2 、 招 聘 与 人 才 配 置 服 务 3 、 培 训 与 人 才 发 展 服 务 4 、 薪 酬 福 利 与 绩 效 管 理 5 、 员 工 关 系 与 组 织 发 展 6 、 数 字 化 人 力 资 源 支 持 7 、 合 规 与 法 律 风 险 管 控 8 、 专 项 人 力 资 源 服 务 S o c i a l s e c u r i t y a g e n c y 综 合 业 务 支 撑 服 务 P o l i c y I n f o r m a t i o n 政 策 资 讯 政 策 法 规 新 闻 资 讯 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 4 0 号 《 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 》 已 经 2 0 1 9 年 6 月 1 4 日 人 力 资 源 社 会 保 障 部 第 2 6 次 部 务 会 讨 论 通 过 , 现 予 公 布 , 自 2 0 1 9 年 9 月 1 日 起 施 行 。 部 长 张 纪 南 2 0 1 9 年 7 月 1 日 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 职 称 评 审 程 序 , 加 强 职 称 评 审 管 理 , 保 证 职 称 评 审 质 量 , 根 据 有 关 法 律 法 规 和 国 务 院 规 定 , 制 定 本 规 定 。 第 二 条 职 称 评 审 是 按 照 评 审 标 准 和 程 序 , 对 专 业 更 多 0 6 1 6 2 0 2 5 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 4 0 号 《 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 》 已 经 2 0 1 9 年 6 月 1 4 日 人 力 资 源 社 会 保 障 部 第 2 6 次 部 务 会 讨 论 通 过 , 现 予 公 布 , 自 2 0 1 9 年 9 月 1 日 起 施 行 。 部 长 张 纪 南 2 0 1 9 年 7 月 1 日 职 称 评 审 管 理 暂 行 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 职 称 评 审 程 序 , 加 强 职 称 评 审 管 理 , 保 证 职 称 评 审 质 量 , 根 据 有 关 法 律 法 规 和 国 务 院 规 定 , 制 定 本 规 定 。 第 二 条 职 称 评 审 是 按 照 评 审 标 准 和 程 序 , 对 专 业 更 多 0 6 1 6 2 0 2 5 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 令 第 2 2 号 《 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 》 已 于 2 0 1 3 年 1 2 月 2 0 日 经 人 力 资 源 社 会 保 障 部 第 2 1 次 部 务 会 审 议 通 过 , 现 予 公 布 , 自 2 0 1 4 年 3 月 1 日 起 施 行 。 部 长 尹 蔚 民 2 0 1 4 年 1 月 2 4 日 劳 务 派 遣 暂 行 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 劳 务 派 遣 , 维 护 劳 动 者 的 合 法 权 益 , 促 进 劳 动 关 系 和 谐 稳 定 , 依 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 ( 以 下 简 称 劳 动 合 同 法 ) 和 《 中 华 人 民 共 和 更 多 0 6 0 6 2 0 2 5 失 业 保 险 金 申 领 发 放 办 法 ( 2 0 0 0 年 1 0 月 2 6 日 劳 动 保 障 部 令 第 8 号 公 布 根 据 2 0 1 8 年 1 2 月 1 4 日 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 修 改 部 分 规 章 的 决 定 》 第 一 次 修 订 根 据 2 0 1 9 年 1 2 月 9 日 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 修 改 部 分 规 章 的 决 定 》 第 二 次 修 订 根 据 2 0 2 4 年 6 月 1 4 日 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 修 改 和 废 止 部 分 规 章 的 决 定 》 第 三 次 修 订 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 保 证 失 业 人 员 及 时 获 得 失 业 保 险 金 及 其 他 失 业 保 险 待 遇 , 根 据 《 失 业 更 多 济 南 住 房 公 积 金 中 心 关 于 调 整 2 0 2 4 年 度 住 房 公 积 金 最 低 缴 存 基 数 的 通 知 各 住 房 公 积 金 缴 存 单 位 、 灵 活 就 业 缴 存 人 、 受 委 托 银 行 : 根 据 《 山 东 省 人 民 政 府 关 于 公 布 全 省 最 低 工 资 标 准 的 通 知 》 ( 鲁 政 字 〔 2 0 2 3 〕 1 7 2 号 ) 的 规 定 , 现 将 2 0 2 4 年 度 最 低 住 房 公 积 金 缴 存 基 数 调 整 如 下 : 单 位 住 所 地 为 历 下 区 、 市 中 区 、 槐 荫 区 、 天 桥 区 、 历 城 区 的 最 低 住 房 公 积 金 月 缴 存 基 数 调 整 为 2 2 0 0 元 ; 单 位 住 所 地 为 长 清 区 、 章 丘 区 、 济 阳 区 、 莱 芜 区 、 钢 城 区 、 平 阴 县 、 商 河 县 的 最 低 住 房 公 积 金 月 缴 存 基 数 调 整 为 2 0 1 0 元 。 各 住 房 公 更 多 0 1 1 9 2 0 2 4 济 南 住 房 公 积 金 中 心 关 于 调 整 2 0 2 4 年 度 住 房 公 积 金 最 低 缴 存 基 数 的 通 知 各 住 房 公 积 金 缴 存 单 位 、 灵 活 就 业 缴 存 人 、 受 委 托 银 行 : 根 据 《 山 东 省 人 民 政 府 关 于 公 布 全 省 最 低 工 资 标 准 的 通 知 》 ( 鲁 政 字 〔 2 0 2 3 〕 1 7 2 号 ) 的 规 定 , 现 将 2 0 2 4 年 度 最 低 住 房 公 积 金 缴 存 基 数 调 整 如 下 : 单 位 住 所 地 为 历 下 区 、 市 中 区 、 槐 荫 区 、 天 桥 区 、 历 城 区 的 最 低 住 房 公 积 金 月 缴 存 基 数 调 整 为 2 2 0 0 元 ; 单 位 住 所 地 为 长 清 区 、 章 丘 区 、 济 阳 区 、 莱 芜 区 、 钢 城 区 、 平 阴 县 、 商 河 县 的 最 低 住 房 公 积 金 月 缴 存 基 数 调 整 为 2 0 1 0 元 。 各 住 房 公 更 多 0 1 1 9 2 0 2 4 山 东 省 关 于 推 进 完 善 工 伤 保 险 基 金 省 级 统 筹 的 实 施 意 见 各 市 人 民 政 府 , 各 县 ( 市 、 区 ) 人 民 政 府 , 省 政 府 各 部 门 、 各 直 属 机 构 : 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 社 会 保 险 法 》 《 工 伤 保 险 条 例 》 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 国 家 税 务 总 局 关 于 进 一 步 推 进 完 善 工 伤 保 险 省 级 统 筹 制 度 的 通 知 》 ( 人 社 部 发 〔 2 0 2 2 〕 8 6 号 ) 要 求 , 经 省 委 、 省 政 府 同 意 , 就 推 进 完 善 工 伤 保 险 基 金 省 级 统 筹 提 出 如 下 意 见 : 一 、 总 体 要 求 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 导 , 全 面 贯 彻 中 央 和 省 关 于 工 伤 保 险 工 作 的 部 署 要 求 , 到 “ 十 更 多 0 1 1 9 2 0 2 4 山 东 : 出 台 2 1 条 举 措 推 动 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 山 东 : 出 台 2 1 条 举 措 推 动 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 提 质 升 级 日 前 , 山 东 省 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 、 山 东 省 教 育 厅 联 合 印 发 《 关 于 进 一 步 加 强 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 工 作 的 通 知 》 , 提 出 2 1 条 具 体 措 施 , 推 动 我 省 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 提 质 升 级 , 促 进 高 校 毕 业 生 高 质 量 充 分 就 业 , 为 推 进 中 国 式 现 代 化 提 供 人 才 支 撑 。 《 通 知 》 提 出 , 健 全 职 业 生 涯 教 育 体 系 , 完 善 就 业 指 导 课 程 体 系 , 推 进 职 业 生 涯 咨 询 ( 职 业 指 导 ) 工 作 室 建 设 , 强 化 大 学 生 职 业 赛 事 活 动 更 多 关 注 我 们 : 联 系 电 话 : 0 5 3 1 8 7 0 6 7 0 7 0 邮 箱 : s j r _ h r @ 1 6 3 . c o m 公 司 地 址 : 山 东 省 济 南 市 历 下 区 坤 顺 路 1 8 1 9 号 D 栋 1 1 0 6 室 首 页 运 营 业 务 公 司 概 况 政 策 资 讯 运 营 业 务 劳 务 派 遣 服 务 业 务 外 包 服 务 企 业 招 聘 服 务 综 合 业 务 支 撑 服 务 人 才 招 聘 联 系 我 们 加 入 我 们 政 策 资 讯 政 策 法 规 新 闻 资 讯 联 系 我 们 友 情 链 接 : 山 东 金 创 业 人 才 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 备 案 号 : 鲁 I C P 备 1 8 0 3 5 9 7 7 号 3 技 术 支 持 : 传 承 网 络
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本文旨在详细分析从Windows7升级到Windows10后,用户如何回退至Windows7的步骤和条件,以及Windows7不同版本的特点和区别,Windows7升级至Windows10后的回退选项,用户在升级到Windows10后,若希望回退至Windows7,需要在升级完成31天之内进行操作,否则回滚功能将不可用,且回退选项将从...。
设计美化 2025-01-02 16:05:18
本篇文章将详细分析关于Windows7旗舰版,Windows7Ultimate,的特点、版本差异、服务包更新以及安装过程,1.Windows7旗舰版的定位与背景Windows7旗舰版是微软公司开发的Windows7操作系统系列中的最高级版本,也被称为终结版本,这个版本是为了取代WindowsXP和WindowsVista等老系统而推出...。
设计美化 2025-01-09 10:22:11
本文主要介绍了在Windows操作系统无法正常启动时,如何通过手动重建引导记录来解决问题的详细步骤和可能的原因分析,以下是对文章内容的详细分析说明,1.手动重建引导步骤,当Windows系统无法启动时,首先需要尝试强关机并重新开机三次,以便进入系统的故障恢复环境,在故障恢复环境中,依次选择,疑难解答,、,高级选项,、,命令提示符,...。
设计美化 2025-01-09 19:13:10
本文详细分析了Windows资源管理器停止工作导致黑屏问题的几种实用解决方案,以下是对每种解决方案的详细分析说明,1.重启资源管理器这是一种快速恢复资源管理器运行的方法,具体步骤如下,按下Ctrl,Shift,Esc组合键打开任务管理器,在任务管理器中找到Windows资源管理器,右键点击选择重新启动,分析,当资源管理器崩溃时,这种方...。
设计美化 2025-01-15 11:03:38
华硕笔记本电脑无法开机的问题可能由多种原因引起,以下是对本文中提出的解决方案的详细分析说明,1.开机无画面且电源指示灯不亮这种情况可能意味着电脑完全没有通电,解决方式1提供了以下几个步骤,移除所有外接设备,包括USB、存储卡、网线、HDMI等,以排除外设故障的干扰,若之前有进行过硬盘或内存的扩充,需要恢复为出厂预设状态,可能是这些操作...。
设计美化 2025-01-17 18:43:59
在本文中,我们将详细分析如何在安装Windows11操作系统时跳过联网步骤,这对于希望在没有网络连接的情况下安装系统的用户来说非常有用,以下是对原文内容的详细分析和说明,1.系统安装选择界面的进入在安装Windows11的过程中,首先需要进入系统安装选择界面,这是安装过程的起点,用户在这里可以选择安装选项,包括语言、时间和货币格式等,...。
设计美化 2025-03-14 01:38:29
本文旨在分析Windows11操作系统对于几款经典单机游戏的兼容性,以下是对原文的详细分析说明,安装Windows11的步骤,1.从官方网站下载Windows11的镜像文件,ISO,2.将U盘插入电脑,并使用UltraISO软件将下载的ISO文件制作成可启动的系统盘,3.将制作好的U盘插入电脑,并在开机时连续按下F2键进入BIOS设...。
设计美化 2025-03-14 05:04:48
本文旨在详细分析和说明电脑键盘上的Windows键,简称Win键,的位置、标识以及其组合快捷键的使用方式,Win键的位置与标识,Win键是键盘上一个带有Windows操作系统标志的按键,通常位于键盘的左下角,位于Ctrl键和Alt键之间,在大多数键盘布局中,Win键有两个,分别位于左右两侧,这个按键的设计是为了快速访问Windows操...。
设计美化 2025-03-14 17:44:08
在对比Windows11和Windows10时,我们可以从多个维度进行分析,包括界面设计、安全性能、兼容性、稳定性以及多任务处理能力,以下是对这两个操作系统的详细分析说明,界面设计,Windows11相较于Windows10在界面设计上进行了显著的更新,Windows11引入了全新的设计语言,使得整体界面更加现代化和直观,任务栏和开始...。
设计美化 2025-03-15 20:40:32
本文主要探讨了Windows7系统安装失败的问题及其解决方案,并提供了Windows7的背景信息,以下是对本文内容的详细分析说明,1.安装配置错误,文章首先提出了Windows系统安装失败可能的原因之一是安装配置出错,这种情况可能是由于当前运行的程序影响了安装配置,为了解决这个问题,作者建议重新启动电脑,并尝试重新运行Windows7...。
设计美化 2025-03-17 04:47:58