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公 司 注 册 对 了 吗 ？ 这 些 经 营 范 围 务 必 要 注 意 致 命 雷 区 ： 忌 “ 大 而 全 ” 需 审 批 项 目 单 独 加 注 。 餐 饮 / 医 疗 / 教 育 等 · · · / / 指 示 器 将 通 过 J S 动 态 生 成 查 看 更 多 企 业 服 务 预 约 快 速 提 交 您 的 需 求 ， 我 们 将 尽 快 与 您 联 系 联 系 人 手 机 号 码 留 言 内 容 立 即 预 约 企 业 服 务 集 市 一 站 式 企 业 服 务 平 台 ， 助 力 企 业 高 效 发 展 企 业 基 础 服 务 企 业 增 值 服 务 工 商 服 务 公 司 注 册 个 体 注 册 公 司 注 销 工 商 年 报 了 解 更 多 财 税 服 务 代 理 记 账 个 体 核 定 灵 活 用 工 税 务 筹 划 了 解 更 多 资 质 许 可 I C P · E D I 食 品 许 可 证 烟 草 许 可 证 人 资 许 可 证 了 解 更 多 知 识 产 权 商 标 注 册 版 权 登 记 软 著 申 请 专 利 申 请 了 解 更 多 数 字 转 型 域 名 申 请 域 名 备 案 A I 客 服 部 署 管 理 系 统 了 解 更 多 营 销 服 务 S E O / S E M 新 媒 体 代 运 营 百 科 词 条 代 建 地 图 标 注 了 解 更 多 法 律 服 务 法 律 顾 问 股 权 设 计 债 务 纠 纷 劳 动 纠 纷 了 解 更 多 国 际 业 务 香 港 公 司 注 册 国 际 商 标 注 册 ​ B V I 公 司 注 册 ​ 开 曼 群 岛 公 司 注 册 · · · 了 解 更 多 公 司 运 作 流 程 从 0 到 1 ， 为 您 提 供 企 业 全 生 命 周 期 一 站 式 服 务 1 公 司 注 册 工 商 注 册 、 银 行 开 户 、 税 务 登 记 全 流 程 代 办 ， 提 供 注 册 地 址 延 伸 服 务 ： 创 业 政 策 咨 询 、 补 贴 申 报 指 导 2 财 税 服 务 代 理 记 账 ： 月 度 票 据 整 理 、 税 务 申 报 、 财 务 报 告 生 成 税 务 筹 划 ： 税 收 优 惠 政 策 解 读 、 合 理 避 税 方 案 设 计 社 保 代 缴 ： 五 险 一 金 开 户 及 代 缴 服 务 3 知 识 产 权 商 标 注 册 、 专 利 申 请 、 版 权 登 记 全 链 条 服 务 配 套 服 务 ： 知 识 产 权 监 测 预 警 、 侵 权 维 权 指 导 4 资 质 认 证 行 业 许 可 证 办 理 （ 如 I C P / E D I 、 食 品 经 营 许 可 ） 质 量 认 证 （ I S O 9 0 0 1 、 高 新 技 术 企 业 认 定 ） 建 筑 资 质 、 医 疗 器 械 备 案 等 5 技 术 赋 能 网 站 开 发 ： 响 应 式 官 网 、 电 商 平 台 搭 建 小 程 序 开 发 ： 微 信 / 支 付 宝 生 态 接 入 S a a S 系 统 部 署 ： E R P / C R M 系 统 实 施 6 融 资 对 接 商 业 计 划 书 撰 写 、 投 融 资 平 台 对 接 、 政 府 贴 息 贷 款 申 请 7 管 理 咨 询 组 织 架 构 优 化 股 权 激 励 方 案 设 计 合 规 风 控 体 系 建 设 8 市 场 扩 张 全 国 分 支 机 构 设 立 海 外 公 司 注 册 （ V I E 架 构 搭 建 ） 并 购 重 组 法 律 咨 询 9 数 智 化 转 型 A I 技 术 应 用 （ A I 客 服 、 A I 接 公 众 号 企 微 钉 钉 等 ） 1 0 资 产 处 置 企 业 估 值 审 计 、 股 权 转 让 服 务 、 破 产 清 算 代 理 1 1 法 律 继 承 工 商 注 销 全 流 程 、 债 权 债 务 清 理 、 劳 动 关 系 终 止 指 导 ​ ​ 企 服 智 囊 ​ ​ 中 心 全 方 位 企 业 支 持 ， 助 您 高 效 经 营 与 成 长 企 业 待 办 事 项 重 要 事 项 提 醒 ， 助 您 企 业 合 规 运 营 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 1 0 月 1 1 月 1 2 月 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 1 月 1 日 3 月 3 1 日 ， 网 络 视 听 许 可 证 年 检 （ 具 体 办 法 另 行 通 知 ） 1 月 1 日 3 月 3 1 日 ， 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 年 检 （ 具 体 办 法 另 行 通 知 ） 1 月 3 月 ， 劳 务 派 遣 经 营 许 可 证 年 检 （ 需 提 供 派 遣 情 况 报 表 ） 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 春 节 假 期 安 排 与 值 班 ： ​ ​ 落 实 春 节 假 期 安 排 、 值 班 安 排 及 安 全 保 障 工 作 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 1 月 1 日 3 月 3 1 日 ， 网 络 视 听 许 可 证 年 检 （ 具 体 办 法 另 行 通 知 ） 1 月 1 日 3 月 3 1 日 ， 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 年 检 （ 具 体 办 法 另 行 通 知 ） 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 残 疾 人 就 业 保 障 金 申 报 ( 通 常 在 3 月 左 右 ) ： 向 残 疾 人 就 业 服 务 机 构 申 报 本 单 位 上 年 度 安 排 的 残 疾 人 就 业 情 况 并 缴 费 。 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 1 月 1 日 3 月 3 1 日 ， 网 络 视 听 许 可 证 年 检 （ 具 体 办 法 另 行 通 知 ） 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 1 月 1 日 4 月 3 0 日 ， 快 递 业 务 经 营 许 可 证 年 检 。 1 月 1 2 月 A I 已 经 成 为 企 业 重 要 助 手 ， 建 议 每 个 月 安 排 1 次 全 员 培 训 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 1 月 1 日 5 月 3 1 日 ， 2 0 2 4 年 度 企 业 所 得 税 汇 算 清 缴 ， 申 报 缴 纳 免 税 商 品 特 许 经 营 费 。 5 月 1 日 5 月 3 1 日 ， 完 成 社 保 、 医 保 缴 纳 及 补 缴 。 高 温 津 贴 准 备 ( 部 分 区 域 / 行 业 ) ： ​ ​ 启 动 高 温 环 境 下 作 业 员 工 的 津 贴 方 案 和 发 放 准 备 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 根 据 工 业 和 信 息 化 部 中 小 企 业 局 及 多 地 科 技 部 门 发 布 的 通 知 ， 2 0 2 5 年 度 科 技 型 中 小 企 业 评 价 工 作 统 一 系 统 开 放 时 间 为 ‌ 6 月 3 0 日 至 9 月 3 0 日 ‌ ， 企 业 需 在 此 期 间 登 录 官 方 平 台 完 成 信 息 填 报 和 材 料 提 交 。 ‌ ‌ ‌ ‌ 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 6 月 1 5 日 为 星 期 日 ， 申 报 纳 税 期 限 顺 延 至 6 月 1 6 日 。 企 业 下 半 年 重 点 工 作 部 署 ： ​ ​ 根 据 年 中 评 估 ， 部 署 下 半 年 重 点 业 务 计 划 和 冲 刺 目 标 。 残 疾 人 就 业 情 况 审 核 ( 部 分 地 区 在 7 月 ) ： ​ ​ 配 合 残 联 进 行 上 年 度 安 置 残 疾 人 就 业 情 况 的 审 核 。 高 温 津 贴 准 备 ( 部 分 区 域 / 行 业 ) ： ​ ​ 启 动 高 温 环 境 下 作 业 员 工 的 津 贴 方 案 和 发 放 准 备 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 根 据 工 业 和 信 息 化 部 中 小 企 业 局 及 多 地 科 技 部 门 发 布 的 通 知 ， 2 0 2 5 年 度 科 技 型 中 小 企 业 评 价 工 作 统 一 系 统 开 放 时 间 为 ‌ 6 月 3 0 日 至 9 月 3 0 日 ‌ ， 企 业 需 在 此 期 间 登 录 官 方 平 台 完 成 信 息 填 报 和 材 料 提 交 。 ‌ ‌ ‌ ‌ 《 互 联 网 平 台 企 业 涉 税 信 息 报 送 规 定 》 施 行 前 已 经 从 事 互 联 网 经 营 业 务 的 互 联 网 平 台 企 业 ， 应 当 于 2 0 2 5 年 7 月 1 日 至 3 0 日 期 间 向 主 管 税 务 机 关 报 送 互 联 网 平 台 企 业 的 基 本 信 息 。 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 企 业 下 半 年 重 点 工 作 部 署 ： ​ ​ 根 据 年 中 评 估 ， 部 署 下 半 年 重 点 业 务 计 划 和 冲 刺 目 标 。 高 温 津 贴 准 备 ( 部 分 区 域 / 行 业 ) ： ​ ​ 启 动 高 温 环 境 下 作 业 员 工 的 津 贴 方 案 和 发 放 准 备 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 根 据 工 业 和 信 息 化 部 中 小 企 业 局 及 多 地 科 技 部 门 发 布 的 通 知 ， 2 0 2 5 年 度 科 技 型 中 小 企 业 评 价 工 作 统 一 系 统 开 放 时 间 为 ‌ 6 月 3 0 日 至 9 月 3 0 日 ‌ ， 企 业 需 在 此 期 间 登 录 官 方 平 台 完 成 信 息 填 报 和 材 料 提 交 。 ‌ ‌ ‌ ‌ 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 8 月 1 日 1 5 日 ， 企 业 每 月 或 每 季 度 期 满 后 1 5 日 内 申 报 纳 税 的 各 税 种 及 基 金 。 8 月 1 日 2 0 日 ， 公 司 召 开 运 营 分 析 会 议 ， 总 结 7 月 份 运 营 数 据 ， 优 化 后 续 运 营 计 划 。 ​ ​ 国 庆 假 期 安 排 与 值 班 ： ​ ​ 落 实 国 庆 长 假 安 排 、 值 班 安 排 及 安 全 保 障 工 作 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 根 据 工 业 和 信 息 化 部 中 小 企 业 局 及 多 地 科 技 部 门 发 布 的 通 知 ， 2 0 2 5 年 度 科 技 型 中 小 企 业 评 价 工 作 统 一 系 统 开 放 时 间 为 ‌ 6 月 3 0 日 至 9 月 3 0 日 ‌ ， 企 业 需 在 此 期 间 登 录 官 方 平 台 完 成 信 息 填 报 和 材 料 提 交 。 ‌ ‌ ‌ ‌ 互 联 网 平 台 企 业 将 于 今 年 1 0 月 份 第 一 次 报 送 平 台 内 经 营 者 和 从 业 人 员 的 身 份 信 息 、 收 入 信 息 。 每 年 3 月 9 月 高 新 技 术 企 业 申 报 窗 口 期 ， 各 省 份 批 次 及 截 止 时 间 不 同 ， 企 业 须 立 即 查 询 属 地 科 技 部 门 通 知 ， 提 前 2 个 月 备 齐 备 案 审 计 报 告 与 知 识 产 权 证 明 ， 严 守 本 年 度 唯 一 批 次 申 报 节 点 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 9 月 1 日 1 8 日 ， 策 划 教 师 节 促 销 活 动 （ 如 果 适 用 ） ， 如 针 对 教 育 相 关 产 品 或 服 务 的 优 惠 推 广 。 9 月 1 5 日 2 6 日 ， 结 合 国 庆 假 期 ， 策 划 并 执 行 节 日 主 题 营 销 活 动 ， 推 出 促 销 方 案 ， 提 高 产 品 或 服 务 的 曝 光 度 和 销 售 量 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 互 联 网 平 台 企 业 将 于 今 年 1 0 月 份 第 一 次 报 送 平 台 内 经 营 者 和 从 业 人 员 的 身 份 信 息 、 收 入 信 息 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 0 月 1 日 至 8 日 ， 放 假 8 天 ， 申 报 纳 税 期 限 顺 延 至 1 0 月 2 7 日 。 1 0 月 1 5 日 3 1 日 ， 企 业 策 划 并 筹 备 “ 双 十 一 ” 购 物 节 营 销 活 动 ， 确 定 活 动 方 案 、 优 惠 策 略 和 宣 传 渠 道 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 深 入 预 算 编 制 ： ​ ​ 企 业 各 部 门 深 入 细 化 下 年 度 预 算 计 划 ， 进 行 沟 通 和 评 审 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 1 月 1 5 日 ， 星 期 六 ， 企 业 申 报 纳 税 期 限 顺 延 至 1 1 月 1 7 日 。 1 1 月 1 日 2 0 日 ， 执 行 “ 双 十 一 ” 购 物 节 营 销 活 动 ， 实 时 监 控 活 动 效 果 ， 根 据 数 据 反 馈 及 时 调 整 策 略 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 企 业 检 查 合 同 管 理 情 况 ， 确 保 无 遗 漏 或 即 将 到 期 的 重 大 合 同 。 内 部 结 算 与 清 算 ： ​ ​ 完 成 公 司 内 部 往 来 款 、 关 联 交 易 等 的 结 算 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 1 2 月 份 工 资 及 年 终 奖 发 放 ， 完 成 全 年 一 次 性 奖 金 个 人 所 得 税 核 算 。 工 资 发 放 与 个 税 核 算 ： ​ ​ 完 成 本 月 工 资 发 放 及 对 应 的 个 人 所 得 税 核 算 与 预 扣 。 计 提 固 定 资 产 折 旧 及 更 新 台 账 ， 备 份 系 统 数 据 并 归 档 上 月 档 案 ， 检 查 经 营 许 可 证 有 效 期 及 续 期 准 备 。 每 个 月 汇 总 考 勤 及 核 算 工 资 ， 安 排 办 公 用 品 采 购 及 会 议 组 织 ， 推 进 员 工 招 聘 与 培 训 计 划 。 每 个 月 要 完 成 增 值 税 、 企 业 所 得 税 等 申 报 及 清 卡 操 作 ， 核 对 进 销 项 发 票 数 据 ， 编 制 财 务 报 表 并 计 提 附 加 税 费 。 1 2 月 2 0 日 3 1 日 ， 检 查 企 业 年 度 经 营 目 标 完 成 情 况 。 8 月 1 日 1 5 日 ， 企 业 每 月 或 每 季 度 期 满 后 1 5 日 内 申 报 纳 税 的 各 税 种 及 基 金 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 并 更 新 企 业 知 识 产 权 （ 商 标 、 专 利 、 著 作 权 ） 状 态 ， 确 保 无 遗 漏 续 展 或 缴 费 事 项 。 1 月 1 日 1 2 月 3 1 日 ， 检 查 企 业 工 商 信 息 （ 如 地 址 、 股 东 、 经 营 范 围 等 ） ， 确 保 与 实 际 情 况 一 致 。 查 看 更 多 创 业 学 院 创 业 知 识 干 货 分 享 与 企 业 成 长 指 南 创 业 大 师 2 0 2 5 0 8 0 1 近 日 ， 国 家 互 联 网 信 息 办 公 室 ( “ 国 家 网 信 办 ” ) 深 入 推 进 的 “ 持 证 亮 牌 ” 工 程 ， 无 疑 是 中 国 网 络 内 容 治 理 领 域 的 一 项 里 程 碑 式 举 措 。 网 信 办 “ 红 V ” 背 后 ： 企 业 直 播 / 自 媒 体 想 做 新 闻 ， 需 要 哪 种 许 可 证 ? 从 事 任 何 形 式 的 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 ， 都 必 须 依 法 获 得 《 互 联 网 新 闻 信 息 服 务 许 可 证 》 。 . . . 创 业 大 师 2 0 2 5 0 7 2 6 3 0 万 、 3 0 0 万 、 5 0 0 万 、 3 0 人 、 1 4 . 4 万 并 非 简 单 的 金 额 或 人 数 阈 值 ， 而 是 税 法 为 经 营 主 体 划 定 的 “ 高 敏 感 带 ” 。 . . . 创 业 大 师 2 0 2 5 0 7 2 2 谷 歌 官 方 七 月 回 应 明 确 ： “ S E O 未 死 ， 已 进 入 A I 语 言 升 级 阶 段 ” 。 A I 时 代 ， 真 正 提 供 独 特 价 值 与 深 度 的 网 站 将 迎 来 更 强 发 展 机 遇 。 . . . 创 业 大 师 2 0 2 5 0 7 2 1 请 立 即 升 级 ！ 微 信 W i n d o w s 客 户 端 ( 3 . 9 及 以 下 版 本 ) 曝 出 高 危 漏 洞 ! 攻 击 者 可 通 过 聊 天 记 录 中 的 恶 意 文 件 ， 诱 导 用 户 点 击 后 自 动 下 载 病 毒 ， 并 植 入 系 统 启 动 目 录 。 电 脑 重 启 时 ， 黑 客 即 可 远 程 操 控 设 备 、 窃 取 数 据 或 植 入 勒 索 软 件 。 . . . 创 业 大 师 2 0 2 5 0 7 1 7 掌 握 不 同 公 司 类 型 的 法 律 属 性 与 运 营 特 点 ， 有 助 于 创 业 者 精 准 匹 配 业 务 需 求 ， 规 避 风 险 ， 优 化 资 源 配 置 ， 为 企 业 的 长 远 发 展 奠 定 合 规 基 础 。 . . . 创 业 大 师 2 0 2 5 0 7 1 5 【 全 网 最 全 公 共 D N S 清 单 】 国 内 外 免 费 D N S 服 务 器 一 键 获 取 ! 完 整 清 单 ： h t t p s : / / w w w . q i n g q i q i f u . c o m / d n s / . . . 查 看 更 多 企 业 补 贴 最 新 政 策 补 贴 信 息 ， 助 力 企 业 降 本 增 效 仅 供 参 考 ( 便 签 可 随 意 拖 放 ) 2 0 2 5 年 1 0 月 起 ， 企 业 所 得 税 预 缴 申 报 “ 大 瘦 身 ” 2 0 2 5 年 1 0 月 1 日 起 ， 总 局 启 用 新 版 企 业 所 得 税 月 （ 季 ） 度 预 缴 申 报 表 （ A 类 ） ， 明 确 节 能 节 水 、 环 保 、 安 全 设 备 抵 免 可 提 前 在 预 缴 环 节 享 受 ； 所 有 查 账 征 收 居 民 企 业 及 跨 地 区 （ 含 省 内 参 照 ） 分 支 机 构 统 一 用 该 表 申 报 ； 出 口 企 业 须 如 实 申 报 收 入 ， 代 理 出 口 的 须 在 预 缴 时 报 送 委 托 方 信 息 ， 否 则 视 为 自 营 纳 税 ； 优 惠 事 项 按 动 态 目 录 名 称 填 报 ， 相 关 旧 规 同 步 废 止 。 2 0 2 5 年 中 小 微 企 业 扶 持 政 策 大 全 ： 从 贷 款 融 资 到 税 收 减 免 ， 这 1 0 项 政 策 直 接 省 钱 ！ 6 月 2 7 日 联 合 国 “ 中 小 微 企 业 日 ” 之 际 ， 国 家 出 台 多 项 政 策 为 中 小 微 企 业 提 供 真 金 白 银 支 持 。 中 小 企 业 融 资 担 保 与 利 息 补 贴 政 策 要 点 （ 2 0 2 5 年 更 新 ） 通 过 政 府 性 担 保 机 构 为 符 合 条 件 的 中 小 企 业 （ 本 地 注 册 、 依 法 纳 税 、 按 时 还 贷 ） 提 供 贷 款 增 信 支 持 （ 5 0 0 万 元 以 下 可 获 5 0 % 1 0 0 % 担 保 费 补 贴 ） ， 并 对 科 技 企 业 、 中 小 微 企 业 及 创 业 贷 款 分 别 按 L P R 的 2 0 % 5 0 % 给 予 差 异 化 利 息 补 贴 （ 如 科 技 企 业 最 高 5 0 万 元 / 年 ， 创 业 贷 贴 息 5 0 % 且 限 3 次 ） ， 具 体 标 准 依 企 业 类 型 、 贷 款 规 模 及 属 地 政 策 执 行 ， 担 保 与 贴 息 不 可 重 复 享 受 。 ​ 就 业 创 业 补 贴 ： 《 创 业 带 动 就 业 补 贴 申 请 》 对 注 册 3 年 内 的 小 微 企 业 、 个 体 工 商 户 等 初 创 主 体 （ 除 外 法 人 股 东 企 业 、 劳 务 派 遣 企 业 及 分 公 司 ， 且 同 一 法 定 代 表 人 限 1 家 申 领 ） ， 按 招 工 人 数 分 档 发 放 补 贴 （ 3 人 以 下 每 人 2 0 0 0 元 ， 每 增 1 人 补 3 0 0 0 元 ， 总 额 封 顶 3 万 元 ） ， 要 求 签 订 1 年 以 上 合 同 、 连 续 缴 纳 社 保 满 6 个 月 ， 同 一 员 工 1 2 个 月 内 不 得 被 不 同 企 业 重 复 申 领 ， 首 次 申 请 需 在 注 册 3 年 内 提 出 且 最 终 不 超 4 年 ， 不 可 与 其 他 就 业 补 贴 叠 加 。 ​ 企 业 招 聘 2 4 岁 以 下 员 工 最 高 享 2 . 7 万 / 人 补 贴 根 据 2 0 2 5 年 最 新 用 工 补 贴 政 策 ， 企 业 招 聘 2 4 周 岁 以 下 员 工 可 申 领 每 人 2 7 0 0 0 元 就 业 补 贴 ， 其 他 参 保 员 工 按 2 0 0 0 元 / 人 标 准 享 受 基 础 补 贴 ， 每 录 用 1 名 退 役 军 人 另 享 4 0 0 0 0 元 专 项 补 贴 。 重 点 产 业 人 才 补 贴 政 策 速 览 重 点 产 业 人 才 补 贴 政 策 速 览 ： 国 家 对 新 一 代 信 息 技 术 、 生 物 医 药 、 新 能 源 等 战 略 产 业 的 紧 缺 人 才 提 供 补 贴 ， 要 求 人 才 岗 位 稀 缺 性 超 行 业 均 值 4 倍 、 具 备 高 级 职 称 / 国 际 认 证 / 年 薪 超 社 平 工 资 3 倍 、 近 3 年 创 收 超 5 0 0 万 元 。 个 体 户 转 型 升 级 企 业 补 贴 政 策 为 鼓 励 个 体 户 做 大 做 强 ， 政 府 推 出 “ 个 转 企 ” 补 贴 政 策 ， 符 合 条 件 者 可 获 1 万 5 万 元 现 金 奖 励 ， 并 享 受 多 重 政 策 红 利 。 企 业 服 务 平 台 提 醒 ： 跨 境 电 商 出 口 海 外 仓 “ 离 境 即 退 税 ” 政 策 国 家 税 务 总 局 近 日 发 布 《 国 家 税 务 总 局 关 于 支 持 跨 境 电 商 出 口 海 外 仓 发 展 出 口 退 ( 免 ) 税 有 关 事 项 的 公 告 》 ( 国 家 税 务 总 局 公 告 2 0 2 5 年 第 3 号 ) ， 决 定 对 纳 税 人 以 跨 境 电 商 出 口 海 外 仓 ( 以 下 简 称 出 口 海 外 仓 ) 方 式 出 口 的 货 物 实 行 “ 离 境 即 退 税 ” ， 并 明 确 有 关 出 口 退 ( 免 ) 税 事 项 。 来 源 ： 国 家 税 务 总 局 创 业 者 关 注 ： 海 南 企 业 税 收 优 惠 政 策 创 业 者 关 注 ： 海 南 自 贸 港 对 注 册 并 实 质 性 运 营 的 企 业 ( 负 面 清 单 行 业 除 外 ) 实 行 1 5 % 的 企 业 所 得 税 优 惠 税 率 ， 这 一 税 率 远 低 于 内 地 的 2 5 % 。 ​ 企 业 用 工 优 惠 政 策 ： 脱 贫 人 口 招 用 及 税 费 扣 减 政 策 企 业 招 用 脱 贫 人 口 等 人 员 ， 与 其 签 订 1 年 以 上 期 限 劳 动 合 同 并 依 法 缴 纳 社 会 保 险 费 的 ， 自 签 订 劳 动 合 同 并 缴 纳 社 会 保 险 当 月 起 ， 在 3 年 内 按 实 际 招 用 人 数 ， 以 每 人 每 年 7 8 0 0 元 的 定 额 依 次 扣 减 增 值 税 、 城 市 维 护 建 设 税 、 教 育 费 附 加 、 地 方 教 育 附 加 和 企 业 所 得 税 。 重 点 群 体 创 业 就 业 税 费 减 免 政 策 自 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 7 年 1 2 月 3 1 日 ， 脱 贫 人 口 、 持 《 就 业 创 业 证 》 或 《 就 业 失 业 登 记 证 》 的 人 员 ， 从 事 个 体 经 营 的 ， 自 办 理 个 体 工 商 户 登 记 当 月 起 ， 在 3 年 内 ， 按 每 户 每 年 2 4 0 0 0 元 为 限 额 依 次 扣 减 其 当 年 实 际 应 缴 纳 的 增 值 税 、 城 市 维 护 建 设 税 、 教 育 费 附 加 、 地 方 教 育 附 加 和 个 人 所 得 税 。 小 规 模 纳 税 人 减 免 优 惠 增 值 税 起 征 点 提 高 ， 部 分 收 入 免 征 增 值 税 ； 季 度 普 通 发 票 3 0 万 元 以 内 免 征 增 值 税 ； 超 过 3 0 万 元 的 季 度 普 票 按 1 % 征 税 ； 专 票 与 普 票 总 额 未 超 3 0 万 元 时 ， 普 票 免 税 ， 专 票 按 开 票 税 率 缴 税 ； 当 专 票 ＋ 普 票 总 额 超 过 3 0 万 元 时 ， 普 票 按 1 % 征 税 ， 专 票 按 开 票 税 率 缴 税 。 企 业 所 得 税 优 惠 年 应 税 所 得 额 不 超 过 3 0 0 万 元 的 ， 实 际 税 负 仅 为 5 % ； 超 出 3 0 0 万 元 部 分 税 率 上 调 至 2 5 % ； 小 型 微 利 企 业 3 0 0 万 元 以 内 的 ， 减 按 2 5 % 计 入 应 纳 税 所 得 额 ， 再 按 2 0 % 税 率 缴 纳 ， 实 际 税 负 仍 为 5 % 个 体 工 商 户 个 人 所 得 税 政 策 个 体 户 年 应 纳 税 所 得 额 2 0 0 万 元 以 内 的 ， 个 税 减 半 征 收 ； 在 税 收 园 区 核 定 征 收 可 享 0 . 1 5 % ～ 0 . 4 % 的 个 人 经 营 所 得 税 率 ， 综 合 税 负 控 制 在 2 % 以 内 ； 双 免 个 体 户 满 足 年 开 票 1 2 0 万 元 （ 季 度 3 0 万 元 、 月 1 0 万 元 内 ） 即 可 享 受 免 税 待 遇 。 园 区 企 业 所 得 税 按 1 % 核 定 征 收 注 册 在 园 区 内 的 有 限 公 司 ， 无 论 一 般 纳 税 人 或 小 规 模 纳 税 人 ， 均 可 申 请 核 定 征 收 企 业 所 得 税 ， 核 定 税 率 为 1 % 有 限 公 司 奖 励 扶 持 园 区 内 注 册 的 有 限 公 司 可 申 请 对 增 值 税 及 企 业 所 得 税 地 方 留 存 部 分 提 供 3 0 % ～ 8 0 % 的 奖 励 扶 持 （ 仅 限 一 般 纳 税 人 申 请 ） 。 个 体 工 商 户 个 人 所 得 税 核 定 园 区 内 个 体 户 可 享 受 核 定 征 收 ， 适 用 0 . 5 % ～ 1 % 的 税 率 ； 月 普 票 开 票 金 额 1 0 万 元 以 内 的 ， 还 可 申 请 增 值 税 和 个 体 所 得 税 免 征 。 企 业 附 加 税 优 惠 扩 展 小 规 模 纳 税 人 及 个 体 户 的 “ 六 税 两 费 ” （ 资 源 税 、 城 市 维 护 建 设 税 、 房 产 税 、 城 镇 土 地 使 用 税 、 印 花 税 、 耕 地 占 用 税 、 教 育 费 附 加 、 地 方 教 育 附 加 ） 减 半 征 收 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 企 业 所 得 税 优 惠 扩 展 同 “ 企 业 所 得 税 优 惠 ” 政 策 内 容 ， 对 小 型 微 利 企 业 也 适 用 减 按 2 5 计 入 应 纳 税 所 得 额 ， 再 按 2 0 % 税 率 缴 税 ， 实 际 税 负 维 持 在 5 % 。 商 贸 行 业 增 值 税 优 化 商 贸 行 业 可 通 过 合 规 手 段 ， 如 利 用 成 本 费 用 抵 扣 、 合 理 规 划 销 售 结 构 等 方 式 降 低 增 值 税 负 担 。 企 业 公 转 私 资 金 流 转 优 惠 符 合 条 件 下 ， 企 业 内 部 将 公 转 私 1 0 0 万 元 的 资 金 流 转 ， 可 享 受 低 至 1 % 的 税 负 优 惠 。 个 人 股 东 分 红 免 税 根 据 最 新 政 策 解 析 ， 2 0 2 5 年 个 人 股 东 分 红 可 能 无 需 缴 纳 个 人 所 得 税 ( 具 体 以 政 策 细 则 和 企 业 情 况 为 准 ) 。 高 新 技 术 企 业 所 得 税 优 惠 经 认 定 的 高 新 技 术 企 业 可 享 受 1 5 % 优 惠 税 率 ， 同 时 在 认 定 后 三 年 内 可 申 请 地 方 额 外 财 政 补 贴 或 税 收 返 还 ， 且 研 发 费 用 加 计 扣 除 比 例 更 高 。 企 业 增 值 税 加 计 抵 减 集 成 电 路 企 业 、 工 业 母 机 企 业 及 先 进 制 造 业 企 业 可 享 受 增 值 税 加 计 抵 减 优 惠 。 金 融 机 构 扶 持 小 微 企 业 对 金 融 机 构 向 小 型 、 微 型 企 业 及 个 体 工 商 户 发 放 小 额 贷 款 取 得 的 利 息 收 入 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 科 技 企 业 孵 化 器 、 大 学 科 技 园 、 众 创 空 间 优 惠 国 家 级 、 省 级 科 技 企 业 孵 化 器 、 大 学 科 技 园 及 国 家 备 案 众 创 空 间 自 用 及 出 租 的 房 产 、 土 地 免 征 房 产 税 和 城 镇 土 地 使 用 税 ; 提 供 孵 化 服 务 取 得 的 收 入 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 医 疗 服 务 免 税 政 策 医 疗 机 构 受 委 托 提 供 医 疗 服 务 的 收 入 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 边 销 茶 免 征 增 值 税 政 策 边 销 茶 产 品 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 企 业 集 团 内 部 资 金 无 偿 借 贷 免 征 增 值 税 企 业 集 团 内 单 位 之 间 无 偿 借 贷 资 金 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 农 村 饮 水 安 全 工 程 免 征 增 值 税 饮 水 工 程 运 营 管 理 单 位 向 农 村 居 民 提 供 生 活 用 水 的 销 售 收 入 免 征 增 值 税 。 截 止 日 期 ： 2 0 2 7 / 1 2 / 3 1 查 看 更 多 补 贴 政 策 平 台 动 态 最 新 平 台 动 态 与 政 策 解 读 最 新 动 态 查 看 更 多 穿 越 数 字 浪 潮 ： 2 0 2 5 年 网 站 建 设 行 业 的 模 式 、 品 牌 与 趋 势 2 0 2 5 0 7 2 7 4 9 次 阅 读 在 庞 大 且 独 特 的 数 字 生 态 中 ， 网 站 的 角 色 早 已 超 越 了 传 统 的 企 业 名 片 。 它 不 仅 是 品 牌 形 象 的 核 心 阵 地 ， 更 是 连 接 微 信 生 态 、 小 程 · · · 倾 企 企 服 专 业 财 税 服 务 ： 零 申 报 代 理 记 账 ( 6 9 9 元 / 年 ) 2 0 2 5 0 7 0 7 2 6 3 次 阅 读 对 于 符 合 严 格 零 申 报 条 件 的 初 创 企 业 ， 倾 企 企 服 提 供 6 9 9 元 / 年 的 专 业 人 工 代 理 记 账 服 务 。 我 们 以 会 计 师 的 专 业 判 断 和 严 谨 流 · · · 倾 企 企 服 网 站 建 设 方 案 ： 8 9 9 元 A I 主 权 模 板 站 | 每 日 1 0 席 紧 急 通 道 ​ 2 0 2 5 0 7 0 7 2 1 5 次 阅 读 中 小 微 企 业 生 存 警 报 ： A I 重 构 搜 索 规 则 ， 无 官 网 即 数 字 消 亡 ， 9 8 % 的 A I 引 擎 ( K i m i / D e e p S e e k 等 ) 将 H T T · · · 企 业 必 读 查 看 更 多 0 7 2 9 什 么 是 企 业 服 务 ？ 一 站 式 赋 能 企 业 发 · · · 0 7 2 9 企 业 被 约 谈 全 流 程 避 险 手 册 — — 从 风 · · · 0 7 2 8 小 程 序 开 发 一 个 多 少 钱 ？ 成 品 与 定 制 · · · 0 7 2 7 办 理 劳 务 资 质 需 要 多 少 费 用 ? 倾 企 企 · · · 0 7 2 7 注 册 商 标 要 多 少 钱 ? 企 业 商 标 注 册 5 · · · 随 机 推 荐 换 一 批 1 公 司 财 务 报 表 模 板 （ 一 ） 2 重 点 群 体 创 业 税 收 减 免 3 公 司 请 购 单 4 一 站 式 企 业 出 海 解 决 方 案 ， 助 力 中 国 · · · 5 企 业 基 础 研 究 税 收 优 惠 政 策 服 务 工 具 帮 助 企 业 提 高 效 率 、 解 决 问 题 、 获 取 资 源 的 实 用 工 具 集 合 财 税 经 营 知 识 产 权 企 业 发 展 税 费 计 算 器 快 速 计 算 企 业 各 类 税 费 立 即 使 用 企 业 信 用 查 询 了 解 企 业 信 用 状 况 立 即 使 用 税 务 日 历 重 要 税 务 日 期 提 醒 立 即 使 用 政 策 补 贴 查 询 匹 配 企 业 政 策 补 贴 立 即 使 用 商 标 查 询 快 速 查 询 商 标 状 态 立 即 使 用 专 利 检 索 全 面 检 索 专 利 信 息 立 即 使 用 合 同 模 板 标 准 合 同 模 板 库 立 即 使 用 办 事 大 厅 导 航 政 务 服 务 办 理 指 南 立 即 使 用 创 业 数 据 分 析 行 业 数 据 深 度 分 析 立 即 使 用 网 站 诊 断 全 面 诊 断 企 业 网 站 立 即 使 用 创 业 学 院 创 业 知 识 与 经 验 立 即 使 用 融 资 对 接 解 决 企 业 融 资 难 题 立 即 使 用 企 业 资 料 模 板 精 选 各 类 企 业 所 需 资 料 模 板 ， 即 查 即 可 使 用 工 商 文 档 各 类 报 表 人 事 文 档 合 同 协 议 商 业 计 划 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 模 板 根 据 《 合 伙 企 业 法 》 优 化 后 的 合 伙 协 议 范 本 ， 规 范 条 款 表 述 并 补 全 核 心 法 律 要 件 ， 重 点 解 决 · · · 1 4 0 次 浏 览 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 ​ （ 多 股 · · · 根 据 《 公 司 法 》 和 合 伙 实 务 优 化 后 的 股 东 协 议 范 本 ， 重 点 解 决 条 款 模 糊 性 、 权 责 不 对 等 及 退 · · · 1 3 8 次 浏 览 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 ​ 模 板 需 同 步 修 订 《 公 司 章 程 》 与 本 协 议 条 款 一 致 ， 实 物 / 知 识 产 权 出 资 需 完 成 评 估 及 产 权 过 户 ， · · · 1 4 1 次 浏 览 一 人 有 限 公 司 章 程 依 据 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 （ 以 下 简 称 《 公 司 法 》 ） 及 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 登 记 管 理 · · · 3 5 3 次 浏 览 公 司 章 程 模 板 （ 二 ） 本 章 程 中 的 各 项 条 款 与 法 律 、 法 规 、 规 章 不 符 的 ， 以 法 律 、 法 规 、 规 章 的 规 定 为 准 。 3 7 4 次 浏 览 公 司 章 程 模 板 （ 一 ） 以 下 是 有 限 责 任 公 司 章 程 模 板 ， 内 容 完 整 、 专 业 ， 符 合 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 · · · 4 1 1 次 浏 览 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 模 板 根 据 《 合 伙 企 业 法 》 优 化 后 的 合 伙 协 议 范 本 ， 规 范 条 款 表 述 并 补 全 核 心 法 律 要 件 ， 重 点 解 决 · · · 1 4 0 次 浏 览 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 ​ （ 多 股 · · · 根 据 《 公 司 法 》 和 合 伙 实 务 优 化 后 的 股 东 协 议 范 本 ， 重 点 解 决 条 款 模 糊 性 、 权 责 不 对 等 及 退 · · · 1 3 8 次 浏 览 公 司 股 东 入 股 合 作 协 议 ​ 模 板 需 同 步 修 订 《 公 司 章 程 》 与 本 协 议 条 款 一 致 ， 实 物 / 知 识 产 权 出 资 需 完 成 评 估 及 产 权 过 户 ， · · · 1 4 1 次 浏 览 一 人 有 限 公 司 章 程 依 据 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 （ 以 下 简 称 《 公 司 法 》 ） 及 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 登 记 管 理 · · · 3 5 3 次 浏 览 查 看 更 多 工 商 文 档 公 司 财 务 报 表 模 板 （ 二 ） 注 ： 此 模 板 仅 作 基 础 参 考 ， 实 际 编 制 请 依 据 《 企 业 会 计 准 则 》 及 公 司 会 计 制 度 ， 建 议 由 专 业 · · · 3 1 1 次 浏 览 公 司 财 务 报 表 模 板 （ 一 ） 本 财 务 报 表 按 照 《 企 业 会 计 准 则 》 及 相 关 规 定 编 制 。 3 3 7 次 浏 览 公 司 财 务 报 表 模 板 （ 二 ） 注 ： 此 模 板 仅 作 基 础 参 考 ， 实 际 编 制 请 依 据 《 企 业 会 计 准 则 》 及 公 司 会 计 制 度 ， 建 议 由 专 业 · · · 3 1 1 次 浏 览 公 司 财 务 报 表 模 板 （ 一 ） 本 财 务 报 表 按 照 《 企 业 会 计 准 则 》 及 相 关 规 定 编 制 。 3 3 7 次 浏 览 查 看 更 多 财 务 报 表 面 试 表 面 试 表 5 0 次 浏 览 公 司 请 购 单 公 司 请 购 单 5 0 次 浏 览 公 司 员 工 请 假 单 公 司 员 工 请 假 单 7 0 次 浏 览 公 司 会 议 管 理 规 定 公 司 及 各 部 门 根 据 经 营 管 理 需 要 确 定 相 应 会 议 ， 实 行 定 期 、 定 时 、 定 人 召 开 。 7 0 次 浏 览 公 司 办 公 行 为 规 范 为 加 强 公 司 管 理 ， 维 护 公 司 良 好 形 象 ， 特 制 定 本 规 范 ， 明 确 要 求 ， 规 范 行 为 ， 创 造 · · · 7 6 次 浏 览 公 司 《 员 工 手 册 》 模 板 （ 二 ） 公 司 《 员 工 手 册 》 模 板 内 容 仅 供 参 考 ， 可 以 根 据 实 际 情 况 进 行 进 一 步 的 修 改 和 完 善 · · · 2 3 2 次 浏 览 面 试 表 面 试 表 5 0 次 浏 览 公 司 请 购 单 公 司 请 购 单 5 0 次 浏 览 公 司 员 工 请 假 单 公 司 员 工 请 假 单 7 0 次 浏 览 查 看 更 多 人 事 表 格 公 司 技 术 服 务 合 同 模 板 （ 二 ） 建 议 ： 实 际 签 署 时 需 补 全 附 件 1 （ 验 收 标 准 ） 和 附 件 2 （ 设 备 参 数 ） ， 并 对 “ 不 可 抗 力 ” 事 · · · 1 1 1 次 浏 览 公 司 技 术 服 务 合 同 模 板 （ 一 ） 建 议 ​ ​ ： 根 据 具 体 业 务 补 充 附 件 （ 如 《 技 术 需 求 清 单 》 《 验 收 标 准 》 ） ， 并 将 保 密 期 限 明 · · · 1 2 7 次 浏 览 代 理 记 账 业 务 委 托 合 同 （ 二 ） 模 板 中 的 具 体 细 节 （ 如 服 务 事 项 的 选 择 、 金 额 、 日 期 等 ） 需 要 根 据 实 际 情 况 进 行 填 写 或 调 整 · · · 2 5 9 次 浏 览 代 理 记 账 服 务 合 同 模 板 （ 一 ） 根 据 财 政 部 《 代 理 记 账 基 础 工 作 规 范 （ 行 ） 》 及 行 业 实 践 整 合 的 专 业 代 理 记 账 合 同 模 板 ， 适 · · · 3 1 7 次 浏 览 网 站 建 设 技 术 服 务 合 同 （ 二 ） 拟 定 的 ​ ​ 网 站 建 设 合 同 （ 甲 乙 双 方 ） ​ ​ 范 本 ， 包 含 完 整 条 款 ， 使 用 时 请 根 据 实 · · · 3 0 5 次 浏 览 网 站 建 设 合 同 模 板 （ 一 ） 温 馨 提 示 ： 实 际 使 用 时 请 务 必 由 法 务 审 核 ， 并 根 据 项 目 细 节 补 充 技 术 参 数 与 交 付 标 准 。 3 4 4 次 浏 览 公 司 技 术 服 务 合 同 模 板 （ 二 ） 建 议 ： 实 际 签 署 时 需 补 全 附 件 1 （ 验 收 标 准 ） 和 附 件 2 （ 设 备 参 数 ） ， 并 对 “ 不 可 抗 力 ” 事 · · · 1 1 1 次 浏 览 公 司 技 术 服 务 合 同 模 板 （ 一 ） 建 议 ​ ​ ： 根 据 具 体 业 务 补 充 附 件 （ 如 《 技 术 需 求 清 单 》 《 验 收 标 准 》 ） ， 并 将 保 密 期 限 明 · · · 1 2 7 次 浏 览 代 理 记 账 业 务 委 托 合 同 （ 二 ） 模 板 中 的 具 体 细 节 （ 如 服 务 事 项 的 选 择 、 金 额 、 日 期 等 ） 需 要 根 据 实 际 情 况 进 行 填 写 或 调 整 · · · 2 5 9 次 浏 览 查 看 更 多 合 同 协 议 A I 创 业 ： A I 大 模 型 应 用 平 台 · · · 本 计 划 书 聚 焦 企 业 级 大 模 型 落 地 场 景 （ 仅 供 参 考 ） ， 建 议 首 阶 段 深 耕 金 融 与 医 疗 两 大 高 价 值 · · · 2 5 6 次 浏 览 家 政 创 业 者 ： 互 联 网 家 政 平 台 商 · · · 仅 供 参 考 ， 此 商 业 计 划 书 为 完 整 框 架 文 本 ( 基 于 经 验 + A I 总 结 ) ， 适 合 直 接 用 于 内 部 讨 论 · · · 2 6 8 次 浏 览 跨 境 电 商 行 业 商 业 计 划 书 （ 参 · · · 这 份 跨 境 电 商 商 业 计 划 书 聚 焦 B 2 B 模 式 ， 突 出 供 应 链 与 物 流 优 势 ， 同 时 覆 盖 合 规 、 技 · · · 4 3 1 次 浏 览 商 业 计 划 书 模 板 （ 一 ） 本 模 板 可 根 据 行 业 特 性 调 整 （ 如 硬 件 / 软 件 / 服 务 类 项 目 需 侧 重 不 同 模 块 ） 。 3 3 6 次 浏 览 A I 创 业 ： A I 大 模 型 应 用 平 台 · · · 本 计 划 书 聚 焦 企 业 级 大 模 型 落 地 场 景 （ 仅 供 参 考 ） ， 建 议 首 阶 段 深 耕 金 融 与 医 疗 两 大 高 价 值 · · · 2 5 6 次 浏 览 家 政 创 业 者 ： 互 联 网 家 政 平 台 商 · · · 仅 供 参 考 ， 此 商 业 计 划 书 为 完 整 框 架 文 本 ( 基 于 经 验 + A I 总 结 ) ， 适 合 直 接 用 于 内 部 讨 论 · · · 2 6 8 次 浏 览 跨 境 电 商 行 业 商 业 计 划 书 （ 参 · · · 这 份 跨 境 电 商 商 业 计 划 书 聚 焦 B 2 B 模 式 ， 突 出 供 应 链 与 物 流 优 势 ， 同 时 覆 盖 合 规 、 技 · · · 4 3 1 次 浏 览 查 看 更 多 商 业 计 划 关 于 我 们 电 话 : 1 3 6 3 5 2 6 2 7 3 5 邮 箱 : c j @ q f j u . c o m 办 公 : 福 建 省 、 广 东 省 工 作 时 间 : 周 一 至 周 五 8 : 3 0 1 8 : 0 0 关 注 我 们 微 信 公 众 号 微 信 小 程 序 自 助 服 务 在 线 咨 询 友 情 链 接 : 企 业 服 务 网 址 导 航 版 权 所 有 © 2 0 2 1 倾 企 企 服 平 台 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 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