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网站快照I S O 管 理 体 系 认 证 咨 询 专 精 特 新 企 业 认 定 咨 询 找 方 圆 盛 世 企 业 咨 询 深 圳 方 圆 盛 世 企 业 咨 询 管 理 有 限 公 司 — — 做 您 企 业 的 咨 询 管 理 顾 问 — — 首 页 H o m e 企 业 认 证 N a v 政 府 补 贴 N a v 高 新 企 业 认 定 N a v 资 质 证 书 N a v 知 识 产 权 N a v 新 闻 资 讯 N a v 走 进 方 圆 N a v I S O 体 系 咨 询 企 业 认 定 信 用 认 证 专 精 特 新 近 期 申 报 项 目 深 圳 各 区 项 目 认 定 补 贴 培 育 入 库 培 训 证 书 查 询 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 核 心 优 势 — — 涵 盖 多 类 别 项 目 , 提 供 一 站 式 企 业 服 务 — — I S O 体 系 咨 询 牵 手 合 作 多 家 认 证 机 构 , 拥 有 行 业 整 合 资 源 高 新 技 术 企 业 认 定 独 家 辅 导 老 师 倾 力 协 助 , 不 通 过 即 退 费 政 府 项 目 申 报 深 耕 市 级 省 级 项 目 多 年 , 掌 握 申 报 独 到 见 解 专 精 特 新 企 业 认 定 新 时 代 企 业 项 目 之 秀 , 十 四 五 计 划 重 点 规 划 之 一 高 新 技 术 企 业 认 定 专 精 特 新 企 业 认 定 近 期 可 申 报 政 府 项 目 深 圳 各 区 对 应 项 目 I S O 管 理 体 系 咨 询 I T 行 业 对 应 项 目 企 业 新 资 质 认 定 知 识 产 权 管 理 I S O 1 0 0 1 2 测 量 管 理 体 系 I S O 1 0 0 1 2 测 量 管 理 体 系 I S O 1 0 0 1 2 测 量 管 理 体 系 碳 中 和 承 诺 示 范 单 位 碳 中 和 承 诺 示 范 单 位 碳 中 和 承 诺 示 范 单 位 G B / T 1 9 0 9 5 2 0 1 9 生 活 垃 圾 分 类 服 务 认 证 G B / T 1 9 0 9 5 2 0 1 9 生 活 垃 圾 分 类 服 务 认 证 G B / T 1 9 0 9 5 2 0 1 9 生 活 垃 圾 分 类 服 务 认 证 I S O 1 3 4 8 5 医 疗 器 械 质 量 管 理 体 系 认 证 I S O 1 3 4 8 5 医 疗 器 械 质 量 管 理 体 系 认 证 I S O 1 3 4 8 5 医 疗 器 械 质 量 管 理 体 系 认 证 T / C R R A 0 1 0 5 — 2 0 2 0 再 生 资 源 回 收 企 业 从 事 生 活 垃 圾 分 类 服 务 评 价 体 系 T / C R R A 0 1 0 5 — 2 0 2 0 再 生 资 源 回 收 企 业 从 事 生 活 垃 圾 分 类 服 务 评 价 体 系 T / C R R A 0 1 0 5 — 2 0 2 0 再 生 资 源 回 收 企 业 从 事 生 活 垃 圾 分 类 服 务 评 价 体 系 R B / T 3 0 2 2 0 1 6 合 同 能 源 管 理 服 务 体 系 R B / T 3 0 2 2 0 1 6 合 同 能 源 管 理 服 务 体 系 R B / T 3 0 2 2 0 1 6 合 同 能 源 管 理 服 务 体 系 G B / T 1 9 5 8 0 2 0 1 2 卓 越 绩 效 评 价 认 证 G B / T 1 9 5 8 0 2 0 1 2 卓 越 绩 效 评 价 认 证 G B / T 1 9 5 8 0 2 0 1 2 卓 越 绩 效 评 价 认 证 广 东 省 名 优 高 新 技 术 产 品 认 证 广 东 省 名 优 高 新 技 术 产 品 认 证 广 东 省 名 优 高 新 技 术 产 品 G B / T 1 6 7 1 6 . 1 2 0 0 8 绿 色 包 装 管 理 体 系 G B / T 1 6 7 1 6 . 1 2 0 0 8 绿 色 包 装 管 理 体 系 G B / T 1 6 7 1 6 . 1 2 0 0 8 绿 色 包 装 管 理 体 系 G B / T 2 7 9 2 5 2 0 1 1 商 业 企 业 品 牌 评 价 体 系 ( 五 星 级 ) G B / T 2 7 9 2 5 2 0 1 1 商 业 企 业 品 牌 评 价 体 系 ( 五 星 级 ) G B / T 2 7 9 2 5 2 0 1 1 商 业 企 业 品 牌 评 价 体 系 ( 五 星 级 ) S B / T 1 0 5 9 6 2 0 1 1 清 洁 环 卫 服 务 资 质 S B / T 1 0 5 9 6 2 0 1 1 清 洁 环 卫 服 务 资 质 S B / T 1 0 5 9 6 2 0 1 1 清 洁 环 卫 服 务 资 质 C T S 0 0 1 2 0 1 8 绿 色 供 应 链 管 理 体 系 C T S 0 0 1 2 0 1 8 绿 色 供 应 链 管 理 体 系 C T S 0 0 1 2 0 1 8 绿 色 供 应 链 管 理 体 系 上 一 页 1 2 3 . . . 4 4 下 一 页 了 解 更 多 关 于 我 们 — — 秉 承 以 “ 顾 客 第 一 、 服 务 至 上 ” 为 服 务 理 念 — — 深 圳 方 圆 盛 世 企 业 咨 询 管 理 有 限 公 司 — 我 们 致 力 于 打 造 最 专 业 的 认 证 服 务 , 自 成 立 以 来 , 秉 承 以 “ 顾 客 第 一 、 服 务 至 上 ” 为 服 务 理 念 , 为 客 户 提 供 一 流 的 专 业 化 服 务 。 我 们 不 断 增 强 业 务 能 力 , 拓 宽 市 场 ; 紧 扣 时 代 脉 搏 , 跟 随 政 策 导 向 , 辅 导 企 业 走 向 规 范 化 管 理 , 增 进 实 力 。 多 年 来 赢 得 客 户 信 赖 与 支 持 , 为 超 过 上 千 家 企 业 完 成 资 质 体 系 认 证 、 政 府 项 目 辅 导 、 知 识 产 权 专 利 等 咨 询 服 务 。 0 0 2 0 1 4 年 成 立 0 0 0 0 0 合 作 服 务 客 户 0 0 申 报 通 过 率 年 万 + % 前 期 资 质 诊 断 根 据 客 户 企 业 现 状 , 资 深 申 报 专 家 将 进 行 专 业 、 全 面 的 诊 断 , 出 具 专 业 的 诊 断 书 , 给 出 专 业 的 建 议 量 身 定 制 方 案 根 据 客 户 现 状 及 未 来 规 划 , 结 合 最 新 政 策 , 为 客 户 量 身 定 制 申 报 方 案 , 确 保 高 通 过 率 一 站 式 企 业 服 务 根 据 企 业 需 求 , 提 供 高 新 申 报 政 府 项 目 辅 导 服 务 , 为 客 户 申 报 提 供 全 方 位 的 支 持 资 深 专 业 团 队 项 目 申 报 团 队 经 验 丰 富 , 精 确 掌 握 各 类 项 目 申 报 、 审 核 的 要 点 , 材 料 规 范 等 , 避 免 企 业 重 复 申 报 最 新 政 策 辅 导 随 时 掌 握 最 新 政 策 , 结 合 客 户 对 政 策 的 认 知 水 平 , 为 客 户 提 供 针 对 性 的 政 策 培 训 严 格 审 核 、 全 程 保 密 三 级 审 核 机 制 : 顾 问 初 审 、 工 程 师 复 审 、 经 理 终 审 , 确 保 申 报 成 功 。 成 功 后 , 对 客 户 信 息 严 格 保 密 。 合 作 伙 伴 — — 拥 有 多 行 业 多 类 别 企 业 服 务 案 例 , 整 合 经 验 一 流 — — 公 众 号 : f y s s r z 抖 音 号 : 8 4 0 2 4 0 7 6 9 视 频 号 : 方 圆 盛 世 政 策 资 讯 — — 实 时 更 新 项 目 资 讯 通 知 文 件 解 读 分 享 — — 文 章 展 示 3 4 4 8 文 章 展 示 3 4 4 8 副 标 题 行 业 资 讯 政 府 公 告 政 策 解 读 深 圳 市 境 外 紧 缺 人 才 认 定 补 贴 政 策 深 圳 市 境 外 紧 缺 人 才 认 定 补 贴 政 策 核 心 要 点 ( 2 0 2 5 年 最 新 版 ) 一 、 政 策 定 位 针 对 在 深 圳 科 技 创 新 、 重 点 产 业 或 哲 学 社 科 领 域 工 作 的 境 外 科 研 、 技 术 技 能 骨 干 及 高 级 管 理 人 才 , 通 过 财 政 补 贴 弥 补 其 内 地 与 香 港 / 境 外 税 负 差 额 , 吸 引 全 球 高 端 资 源 参 与 大 湾 区 建 设 。 详 细 信 息 可 直 接 在 线 与 方 圆 盛 世 客 服 联 系 , 或 电 话 咨 询 官 方 热 线 : 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 二 、 认 定 标 准 ( 一 ) 身 份 条 件 ( 满 足 其 一 ) 港 澳 台 居 民 : 持 永 久 性 港 澳 居 民 身 份 . . . 研 发 加 计 扣 除 申 报 被 驳 回 ? 9 0 % 企 业 栽 在 “ 三 大 口 径 ” 没 分 清 一 次 性 搞 懂 这 三 大 口 径 的 核 心 区 别 , 以 及 实 操 中 的 关 键 注 意 点 ! 深 圳 市 工 厂 购 买 设 备 机 器 有 什 么 补 贴 政 策 ? 深 圳 市 工 厂 购 买 设 备 机 器 的 补 贴 政 策 主 要 包 括 以 下 几 类 : 一 、 首 台 ( 套 ) 重 大 技 术 装 备 扶 持 计 划 : 支 持 对 象 : 支 持 企 业 研 发 生 产 符 合 《 首 台 ( 套 ) 重 大 技 术 装 备 推 广 应 用 指 导 目 录 》 的 装 备 产 品 。 资 助 标 准 : 按 照 不 超 过 产 品 实 际 销 售 总 额 的 2 0 % 给 予 资 助 , 单 个 企 业 可 申 报 资 助 金 额 最 高 不 超 过 1 0 0 0 万 元 。 申 请 条 件 : 产 品 需 列 入 首 台 ( 套 ) 重 大 技 术 装 备 推 广 应 用 指 导 目 录 。 产 品 需 取 得 完 全 自 主 知 识 产 权 。 申 报 单 位 需 是 在 深 圳 市 内 依 法 登 记 . . . 深 圳 市 2 0 2 5 年 技 术 转 移 和 成 果 转 化 资 助 项 目 申 请 指 南 一 、 申 请 内 容 为 推 动 技 术 交 易 和 促 进 科 技 成 果 转 化 , 培 育 一 批 专 业 性 强 、 特 色 明 显 的 技 术 转 移 机 构 , 对 经 我 市 技 术 合 同 登 记 机 构 认 定 登 记 的 技 术 合 同 项 目 以 及 向 深 圳 企 业 输 出 技 术 或 成 果 的 高 校 科 研 院 所 、 在 技 术 转 移 和 成 果 转 化 方 面 具 备 独 特 商 业 模 式 和 核 心 竞 争 力 的 技 术 转 移 机 构 、 在 技 术 转 移 人 才 培 养 方 面 取 得 较 好 成 绩 的 人 才 培 育 机 构 , 予 以 支 持 。 二 、 设 定 依 据 ( 一 ) 《 深 圳 市 科 技 计 划 管 理 改 革 方 案 》 , 深 科 创 〔 2 0 2 5 〕 1 9 号 ; ( 二 ) 《 . . . 申 报 高 新 技 术 企 业 条 件 的 知 识 产 权 要 求 是 什 么 ? 申 报 高 新 技 术 企 业 时 , 知 识 产 权 方 面 的 要 求 可 概 括 为 以 下 几 点 : 一 、 知 识 产 权 类 型 与 权 属 要 求 类 型 : 必 须 拥 有 自 主 知 识 产 权 , 包 括 : 发 明 专 利 ( 一 类 知 识 产 权 , 分 值 最 高 ) 实 用 新 型 专 利 软 件 著 作 权 集 成 电 路 布 图 设 计 专 有 权 等 权 属 : 知 识 产 权 需 以 企 业 名 义 申 请 ; 可 通 过 自 主 研 发 、 受 让 、 受 赠 、 并 购 等 方 式 合 法 取 得 。 软 件 著 作 权 登 记 证 书 二 、 知 识 产 权 与 主 营 业 务 的 关 联 性 所 持 有 的 知 识 产 权 必 须 对 企 业 主 要 产 品 ( 服 务 ) 在 技 术 上 发 挥 核 心 . . . 高 新 技 术 企 业 认 定 公 司 需 要 具 备 什 么 规 模 ? 高 新 技 术 企 业 认 定 ( 以 下 简 称 “ 高 企 认 定 ” ) 对 企 业 的 规 模 没 有 明 确 的 硬 性 限 制 ( 如 员 工 人 数 、 资 产 总 额 、 年 收 入 等 ) , 但 需 要 满 足 一 系 列 与 创 新 能 力 、 研 发 投 入 、 知 识 产 权 等 相 关 的 核 心 条 件 。 以 下 从 政 策 要 求 和 实 践 角 度 , 详 细 说 明 企 业 规 模 相 关 的 潜 在 影 响 及 具 体 要 求 : 详 细 信 息 可 直 接 在 线 与 方 圆 盛 世 客 服 联 系 , 或 电 话 咨 询 官 方 热 线 : 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 一 、 政 策 核 心 条 件 ( 无 规 模 硬 性 限 制 ) 根 据 科 技 部 、 财 政 部 、 国 家 税 务 总 局 发 . . . 申 请 高 新 技 术 企 业 公 司 名 称 有 什 么 要 求 吗 ? 关 于 申 请 高 新 技 术 企 业 时 对 公 司 名 称 的 要 求 , 这 是 一 个 非 常 实 际 的 问 题 。 总 的 来 说 , 公 司 名 称 本 身 没 有 直 接 的 限 制 性 要 求 , 但 名 称 必 须 能 准 确 反 映 企 业 的 经 营 范 围 和 核 心 业 务 , 并 且 与 申 请 材 料 中 其 他 内 容 保 持 高 度 一 致 。 详 细 信 息 可 直 接 在 线 与 方 圆 盛 世 客 服 联 系 , 或 电 话 咨 询 官 方 热 线 : 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 一 、 核 心 原 则 : 名 称 与 实 质 业 务 必 须 匹 配 这 是 最 重 要 的 一 点 。 高 新 技 术 企 业 认 定 考 察 的 是 企 业 持 续 进 行 研 发 和 技 术 成 果 转 化 . . . 中 国 电 子 信 息 行 业 联 合 会 3 5 5 家 企 业 D C M M 贯 标 等 级 的 公 示 D C M M 贯 标 是 指 企 业 或 组 织 按 照 《 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 》 国 家 标 准 的 要 求 , 开 展 数 据 管 理 能 力 的 建 设 、 评 估 与 改 进 工 作 , 并 通 过 第 三 方 权 威 机 构 的 认 证 , 以 证 明 自 身 在 数 据 管 理 领 域 的 成 熟 度 等 级 。 关 于 宁 波 今 日 食 品 有 限 公 司 等 3 5 5 家 企 业 D C M M 贯 标 等 级 的 公 示 2 0 2 5 年 深 圳 市 贸 易 型 总 部 企 业 认 定 项 目 激 励 政 策 2 0 2 5 年 深 圳 市 贸 易 型 总 部 企 业 认 定 的 政 策 红 利 , 主 要 围 绕 资 金 扶 持 、 税 收 优 惠 、 人 才 保 障 、 金 融 支 持 、 行 政 便 利 、 产 业 空 间 等 核 心 维 度 展 开 , 结 合 深 圳 “ 双 区 ” 建 设 ( 中 国 特 色 社 会 主 义 先 行 示 范 区 、 粤 港 澳 大 湾 区 ) 的 战 略 定 位 , 进 一 步 强 化 对 贸 易 新 业 态 、 跨 境 贸 易 、 绿 色 贸 易 等 领 域 的 支 持 。 以 下 是 具 体 政 策 红 利 的 梳 理 ( 基 于 2 0 2 4 年 及 2 0 2 5 年 初 发 布 的 最 新 政 策 导 向 ) : 一 、 资 金 扶 持 : 阶 梯 式 奖 励 与 经 营 贡 献 激 励 一 次 性 认 定 奖 励 . . . 超 高 清 视 频 显 示 企 业 合 规 性 行 业 资 质 办 理 和 知 识 产 权 超 高 清 视 频 显 示 行 业 企 业 参 与 投 标 时 , 知 识 产 权 和 政 府 / 行 业 资 质 是 技 术 实 力 、 合 规 性 及 市 场 认 可 度 的 核 心 证 明 , 能 显 著 提 升 中 标 竞 争 力 。 以 下 从 两 类 资 质 展 开 , 结 合 行 业 细 分 场 景 分 析 : 资 质 办 理 详 情 可 直 接 在 线 与 方 圆 盛 世 的 客 服 联 系 , 或 电 话 咨 询 官 方 热 线 : 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 一 、 知 识 产 权 : 技 术 壁 垒 与 自 主 创 新 的 法 律 凭 证 超 高 清 视 频 显 示 涉 及 显 示 技 术 、 编 解 码 、 传 输 、 内 容 制 作 等 全 链 路 , 知 识 产 权 是 技 术 实 力 的 “ 硬 核 ” 证 明 , . . . 生 物 医 药 类 企 业 合 规 资 质 申 报 和 知 识 产 权 布 局 方 案 生 物 医 药 类 企 业 可 认 证 / 申 报 的 资 质 项 目 ( 涵 盖 政 府 资 质 与 知 识 产 权 ) 对 企 业 发 展 及 融 资 具 有 重 要 价 值 , 以 下 从 政 府 资 质 和 知 识 产 权 两 大 维 度 系 统 梳 理 , 并 分 析 其 对 企 业 成 长 与 资 本 运 作 的 赋 能 作 用 : 一 、 政 府 资 质 类 : 合 规 经 营 与 政 策 红 利 的 核 心 抓 手 政 府 资 质 是 生 物 医 药 企 业 参 与 市 场 竞 争 、 获 得 政 策 支 持 的 基 础 , 直 接 关 系 产 品 上 市 、 临 床 应 用 及 合 规 运 营 。 ( 一 ) 药 品 相 关 资 质 药 品 生 产 许 可 证 ( G M P 认 证 ) 申 报 主 体 : 省 级 药 品 监 督 管 理 部 . . . 软 件 著 作 权 登 记 _ 如 何 规 划 软 著 申 报 提 高 通 过 率 ? 一 、 企 业 为 何 需 要 登 记 多 件 软 件 著 作 权 ? 企 业 频 繁 登 记 软 件 著 作 权 ( 简 称 “ 软 著 ” ) , 核 心 是 围 绕 业 务 发 展 、 技 术 保 护 、 资 质 需 求 及 资 产 增 值 展 开 , 具 体 原 因 包 括 : 1 . 业 务 多 元 化 与 技 术 覆 盖 企 业 若 涉 及 多 个 业 务 线 ( 如 金 融 科 技 、 医 疗 信 息 化 、 工 业 软 件 等 ) , 每 个 业 务 线 可 能 对 应 独 立 开 发 的 软 件 系 统 ( 如 支 付 系 统 、 电 子 病 历 系 统 、 M E S 系 统 ) 。 为 保 护 各 业 务 线 的 核 心 技 术 , 需 对 不 同 功 能 、 不 同 场 景 的 软 件 分 别 登 记 软 著 , 避 免 技 术 泄 露 或 侵 . . . G A P 良 好 农 业 规 范 认 证 申 报 _ 一 文 认 知 G A P 认 证 办 理 G A P 良 好 农 业 规 范 认 证 全 面 申 报 指 南 : 法 律 依 据 、 机 构 选 择 与 实 操 流 程 1 法 律 依 据 G A P 认 证 在 我 国 的 实 施 具 有 明 确 的 法 律 法 规 和 技 术 标 准 支 撑 体 系 , 主 要 依 据 包 括 以 下 三 个 层 级 : 1 . 1 国 家 层 面 法 律 法 规 《 中 华 人 民 共 和 国 农 产 品 质 量 安 全 法 》 : 明 确 要 求 农 产 品 生 产 经 营 者 实 施 标 准 化 生 产 , 保 障 农 产 品 质 量 安 全 , 为 G A P 认 证 提 供 上 位 法 依 据 。 《 中 华 人 民 共 和 国 认 证 认 可 条 例 》 : 规 定 认 证 机 构 的 资 质 管 理 、 认 证 程 序 和 监 督 管 . . . A 2 β 酪 蛋 白 乳 制 品 认 证 标 准 _ 办 理 认 证 的 代 表 性 企 业 以 下 是 A 2 β 酪 蛋 白 乳 制 品 认 证 的 全 面 说 明 , 结 合 政 府 文 件 依 据 、 出 证 机 构 、 认 证 材 料 、 适 用 范 围 及 企 业 案 例 五 个 方 面 进 行 梳 理 : 一 、 认 证 依 据 的 政 府 文 件 与 标 准 A 2 β 酪 蛋 白 乳 制 品 认 证 主 要 依 据 国 家 、 地 方 及 团 体 标 准 , 核 心 文 件 包 括 : 1 . 地 方 标 准 D B 1 5 / T 3 1 9 0 2 0 2 3 《 A 2 型 β 酪 蛋 白 生 牛 乳 质 量 控 制 规 范 》 规 定 生 牛 乳 中 A 2 型 β 酪 蛋 白 含 量 需 ≥ 0 . 9 g / 1 0 0 g , 且 不 得 检 出 A 1 型 β 酪 蛋 白 . . . 招 标 中 标 后 认 证 证 书 被 暂 停 中 标 结 果 是 否 有 效 ? 一 、 法 律 法 规 依 据 1 . 《 招 标 投 标 法 》 中 标 无 效 情 形 : 根 据 《 招 标 投 标 法 》 第 五 十 三 条 、 第 五 十 四 条 , 中 标 无 效 的 情 形 包 括 串 通 投 标 、 弄 虚 作 假 、 行 贿 等 违 法 行 为 , 且 需 这 些 行 为 影 响 中 标 结 果 。 若 认 证 证 书 被 暂 停 不 属 于 上 述 情 形 , 则 不 直 接 导 致 中 标 无 效 。 例 外 情 形 : 若 认 证 证 书 被 暂 停 是 由 于 中 标 人 弄 虚 作 假 ( 如 伪 造 证 书 ) 或 违 反 招 标 文 件 要 求 , 则 可 能 构 成 “ 骗 取 中 标 ” , 导 致 中 标 无 效 。 2 . 《 政 府 采 购 法 实 施 条 例 》 资 格 变 化 未 通 知 : 根 据 第 . . . 深 圳 市 生 物 医 药 企 业 全 链 条 的 产 业 优 惠 资 助 政 策 深 圳 市 针 对 生 物 医 药 企 业 实 施 了 多 层 次 、 全 链 条 的 产 业 优 惠 资 助 政 策 , 涵 盖 研 发 创 新 、 临 床 试 验 、 生 产 制 造 、 企 业 出 海 、 人 才 与 金 融 赋 能 等 多 个 环 节 , 具 体 政 策 内 容 如 下 : 一 、 研 发 创 新 支 持 新 药 研 发 资 助 : 对 完 成 临 床 试 验 并 实 现 上 市 的 1 类 创 新 药 , 面 向 其 Ⅰ 期 、 Ⅱ 期 、 Ⅲ 期 临 床 试 验 研 发 环 节 , 分 别 给 予 最 高 1 0 0 0 万 元 、 2 0 0 0 万 元 、 3 0 0 0 万 元 资 金 奖 励 。 对 第 1 类 化 学 药 、 1 类 生 物 制 品 、 1 类 中 药 及 天 然 药 物 , 按 实 际 投 入 研 发 费 用 . . . 中 国 电 子 信 息 行 业 联 合 会 3 5 5 家 企 业 D C M M 贯 标 等 级 的 公 示 D C M M 贯 标 是 指 企 业 或 组 织 按 照 《 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 评 估 模 型 》 国 家 标 准 的 要 求 , 开 展 数 据 管 理 能 力 的 建 设 、 评 估 与 改 进 工 作 , 并 通 过 第 三 方 权 威 机 构 的 认 证 , 以 证 明 自 身 在 数 据 管 理 领 域 的 成 熟 度 等 级 。 关 于 宁 波 今 日 食 品 有 限 公 司 等 3 5 5 家 企 业 D C M M 贯 标 等 级 的 公 示 深 圳 2 0 2 5 年 小 微 企 业 技 术 创 新 申 报 指 南 事 前 资 助 5 0 万 一 、 申 请 内 容 重 点 支 持 以 下 领 域 : 与 《 深 圳 市 科 技 创 新 局 关 于 征 集 2 0 2 5 年 度 深 圳 市 重 点 产 业 研 发 计 划 备 选 课 题 ( 第 二 批 ) 的 通 知 》 所 规 定 的 重 点 支 持 领 域 一 致 : 创 新 药 械 、 细 胞 与 基 因 和 海 洋 科 技 。 二 、 支 持 强 度 与 方 式 1 . 支 持 强 度 : 单 个 项 目 资 助 资 金 不 超 过 5 0 万 元 。 资 助 项 目 数 量 受 科 技 研 发 资 金 年 度 总 额 控 制 。 2 . 支 持 方 式 : 事 前 资 助 。 3 . 实 施 期 限 : 2 年 。 更 多 证 书 办 理 详 情 可 直 接 与 在 线 客 服 联 系 , 或 电 话 咨 询 官 方 热 线 : 4 0 0 . . . 杭 州 钱 塘 通 过 I T S S 、 C M M I 、 D C M M 认 证 均 可 领 取 最 高 5 0 万 元 ! 持 软 件 信 息 服 务 业 发 展 : 对 当 年 首 次 取 得 信 息 技 术 服 务 标 准 ( I T S S ) 资 质 一 级 、 二 级 、 三 级 , 信 息 安 全 服 务 资 质 一 级 、 二 级 、 三 级 , 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 ( C M M I ) 资 质 五 级 、 四 级 、 三 级 , 数 据 管 理 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 ( D C M M ) 资 质 四 级 、 三 级 、 二 级 , 信 息 安 全 等 级 保 护 资 质 五 级 、 四 级 、 三 级 的 企 业 , 分 别 给 予 最 高 不 超 过 5 0 万 、 3 0 万 元 、 1 0 万 元 的 一 次 性 奖 励 。 钱 塘 ( 新 ) 区 关 于 支 持 现 代 服 务 业 高 质 量 发 展 的 实 施 意 见 . . . 2 0 2 5 年 深 圳 小 型 微 型 企 业 银 行 贷 款 担 保 费 补 贴 项 目 一 、 项 目 申 报 条 件 ( 一 ) 在 深 圳 市 内 依 法 经 营 , 具 有 独 立 法 人 资 格 的 民 营 企 业 、 中 小 微 企 业 、 服 务 机 构 ; ( 二 ) 申 报 单 位 符 合 国 家 有 关 小 型 、 微 型 企 业 划 型 标 准 。 ( 三 ) 申 报 单 位 在 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 期 间 , 通 过 融 资 性 担 保 机 构 担 保 获 得 单 笔 在 1 0 0 0 万 元 及 以 下 的 银 行 贷 款 , 且 实 际 发 生 该 笔 银 行 贷 款 的 担 保 费 用 。 二 、 资 助 的 方 式 及 标 准 : 对 小 型 微 型 企 业 通 过 融 资 性 担 保 机 构 担 保 所 获 得 的 单 笔 小 于 5 0 0 万 元 ( 含 ) 的 . . . 2 0 2 5 深 圳 市 设 备 更 新 类 技 术 改 造 项 目 资 助 最 高 1 0 0 0 万 元 设 备 更 新 类 技 术 改 造 项 目 工 业 企 业 实 施 的 , 以 实 现 扩 大 产 能 规 模 、 提 升 生 产 效 率 、 提 高 产 品 质 量 、 促 进 技 术 装 备 和 产 品 更 新 换 代 、 改 善 生 产 环 境 等 为 目 标 , 采 用 先 进 、 成 熟 、 适 用 的 技 术 设 备 , 淘 汰 老 旧 设 备 的 技 术 改 造 项 目 。 申 请 条 件 : ( 1 ) 申 报 单 位 为 工 业 企 业 , 国 民 经 济 行 业 分 类 代 码 在 0 6 1 0 4 6 9 0 之 间 ; ( 2 ) 申 报 项 目 建 设 期 不 超 过 3 年 , 具 体 实 施 的 起 止 时 间 在 2 0 2 1 年 1 月 1 日 至 2 0 2 4 年 9 月 3 0 日 期 间 ; ( 3 ) 申 报 . . . 深 圳 南 山 区 新 引 进 落 户 人 才 生 活 补 贴 项 目 每 人 资 助 3 万 ( 一 ) 申 请 人 须 同 时 符 合 以 下 条 件 : 1 . 申 请 人 须 毕 业 于 世 界 大 学 前 1 5 0 位 的 世 界 知 名 院 校 ( 指 上 海 交 通 大 学 高 等 教 育 研 究 院 《 世 界 大 学 学 术 排 名 》 、 Q u a c q u a r e l l i S y m o n d s 《 Q S 世 界 大 学 排 名 》 或 泰 晤 士 报 《 全 球 顶 尖 大 学 排 行 榜 》 排 名 前 1 5 0 名 的 大 学 ) 或 毕 业 于 教 育 部 “ 双 一 流 ” 建 设 高 校 及 建 设 学 科 的 全 日 制 硕 士 , 并 以 该 学 位 办 理 深 圳 人 才 引 进 。 限 申 报 年 度 官 方 网 站 公 布 的 最 新 排 名 或 名 单 ; 2 . 人 才 引 进 时 间 . . . 深 圳 2 0 2 3 年 光 明 区 企 业 技 术 改 造 第 一 批 拟 资 助 项 目 根 据 《 光 明 区 经 济 发 展 专 项 资 金 管 理 办 法 》 ( 深 光 府 规 〔 2 0 2 3 〕 1 5 号 ) 《 深 圳 市 光 明 区 支 持 制 造 业 高 质 量 发 展 扶 持 计 划 操 作 规 程 》 ( 深 光 工 信 〔 2 0 2 3 〕 3 0 9 号 ) 等 规 定 , 结 合 工 作 实 际 , 现 将 2 0 2 3 年 光 明 区 企 业 技 术 改 造 资 助 计 划 第 一 批 拟 资 助 项 目 ( 附 件 ) 予 以 公 示 , 公 示 时 间 为 2 0 2 4 年 8 月 1 日 至 8 月 7 日 , 共 5 个 工 作 日 。 任 何 单 位 和 个 人 如 对 公 示 名 单 持 有 异 议 的 , 请 在 公 示 期 内 以 书 面 形 式 ( 注 明 通 讯 地 址 和 联 系 方 式 . . . 深 圳 南 山 区 鼓 励 营 利 性 服 务 业 企 业 做 大 做 强 最 高 可 获 得 1 亿 元 补 贴 一 、 申 请 条 件 : 统 计 关 系 在 南 山 区 的 规 上 营 利 性 服 务 业 主 体 ; 二 、 资 助 标 准 : ( 一 ) 对 于 上 半 年 或 全 年 快 报 营 收 同 比 增 速 高 于 1 0 % 且 不 高 于 2 0 % 、 高 于 2 0 % 的 营 利 性 服 务 业 规 上 主 体 , 对 上 半 年 或 全 年 营 收 超 1 0 % 的 增 量 部 分 给 予 奖 励 , 奖 励 比 例 分 别 为 0 . 1 % 、 0 . 1 5 % 。 对 于 上 半 年 营 收 同 比 增 速 大 于 1 0 % 的 营 利 性 服 务 业 规 上 主 体 , 全 年 按 1 . 2 倍 给 予 奖 励 , 并 扣 除 上 半 年 已 获 得 奖 励 后 发 放 。 每 家 主 体 每 年 最 高 可 获 得 此 项 目 奖 励 1 亿 . . . 2 0 2 4 年 深 圳 宝 安 区 创 新 集 聚 区 ( 科 技 桃 花 源 ) 国 高 企 业 集 聚 奖 励 项 目 申 报 的 通 知 一 、 支 持 内 容 对 科 技 桃 花 源 和 创 新 集 聚 区 内 2 0 2 3 年 度 营 业 收 入 首 次 突 破 1 亿 元 、 5 亿 元 、 1 0 亿 元 的 国 家 高 新 技 术 企 业 , 分 档 给 予 奖 励 。 二 、 申 报 条 件 ( 一 ) 具 备 独 立 法 人 资 格 , 在 宝 安 区 开 展 实 际 经 营 活 动 的 企 业 ; ( 二 ) 申 报 企 业 为 有 效 期 内 的 国 家 高 新 技 术 企 业 , 且 纳 入 宝 安 区 “ 四 上 ” 企 业 库 ; ( 三 ) 企 业 注 册 地 址 位 于 已 认 定 的 科 技 桃 花 源 内 ; ( 四 ) 申 报 企 业 2 0 2 3 年 度 营 业 收 入 达 到 1 亿 元 、 5 亿 元 、 1 0 亿 元 , 且 为 . . . 企 业 福 利 深 圳 支 持 科 技 型 中 小 企 业 发 展 深 圳 支 持 科 技 型 中 小 企 业 发 展 光 明 区 技 术 改 造 资 助 项 目 给 予 最 高 1 0 0 万 元 资 助 光 明 区 “ 小 升 规 ” 奖 励 项 目 申 报 时 间 : 2 0 2 2 年 1 0 月 1 1 日 至 1 0 月 2 4 日 2 0 2 2 年 深 圳 市 工 业 和 信 息 化 局 质 量 品 牌 双 提 升 项 目 扶 持 计 划 申 报 各 有 关 单 位 : 根 据 《 深 圳 市 工 业 和 信 息 化 局 质 量 品 牌 双 提 升 项 目 扶 持 计 划 操 作 规 程 》 ( 深 工 信 规 〔 2 0 2 1 〕 5 号 ) , 我 局 组 织 开 展 2 0 2 2 年 质 量 品 牌 双 提 升 项 目 扶 持 计 划 , 现 发 布 《 2 0 2 2 年 深 圳 市 工 业 和 信 息 化 局 质 量 品 牌 双 提 升 项 目 扶 持 计 划 申 报 指 南 》 ( 见 附 件 1 ) , 项 目 申 请 书 参 考 文 本 附 后 ( 附 件 2 ) , 项 目 申 请 书 最 终 文 本 以 资 金 申 报 系 统 发 布 的 为 准 。 深 圳 市 2 0 2 1 年 第 二 批 拟 更 名 国 家 高 新 技 术 企 业 的 公 示 各 有 关 单 位 : 根 据 科 技 部 、 财 政 部 、 国 家 税 务 总 局 《 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 办 法 》 ( 国 科 发 火 〔 2 0 1 6 〕 3 2 号 ) 和 《 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 工 作 指 引 》 ( 国 科 发 火 〔 2 0 1 6 〕 1 9 5 号 ) 的 规 定 , 拟 准 予 1 1 7 家 国 家 高 新 技 术 企 业 更 名 。 任 何 单 位 和 个 人 对 名 单 中 企 业 有 异 议 的 , 请 自 本 通 知 发 布 之 日 起 1 0 个 工 作 日 内 以 书 面 形 式 提 出 。 提 出 异 议 应 以 事 实 为 依 据 , 内 容 具 体 详 细 , 并 尽 可 能 提 供 相 关 证 据 材 料 。 对 于 单 位 和 个 人 反 应 的 问 题 . . . 深 圳 市 2 0 2 1 年 技 术 攻 关 重 点 项 目 ( 电 子 信 息 专 项 ) 申 请 申 请 技 术 攻 关 重 点 项 目 资 助 应 当 符 合 以 下 条 件 : 1 、 深 圳 市 企 业 2 0 2 0 年 度 营 业 收 入 在 2 0 0 0 万 元 以 上 的 国 家 或 深 圳 市 高 新 技 术 企 业 、 技 术 先 进 型 服 务 企 业 ( 证 书 在 受 理 结 束 之 日 仍 在 有 效 期 内 ) 。 3 、 申 请 单 位 应 当 具 有 良 好 的 研 发 基 础 和 条 件 、 健 全 的 财 务 制 度 和 优 秀 的 技 术 及 管 理 团 队 , 能 提 供 相 应 的 配 套 资 金 , 项 目 自 筹 资 金 不 低 于 申 请 的 财 政 资 助 资 金 总 额 。 深 圳 市 2 0 2 1 年 第 一 批 高 新 技 术 企 业 认 定 纸 质 申 请 材 料 的 通 知 请 在 快 递 外 包 装 明 显 处 标 注 2 0 2 1 年 高 新 技 术 企 业 认 定 申 请 材 料 , 寄 件 人 和 联 系 方 式 应 当 与 申 请 书 联 系 人 和 联 系 方 式 一 致 。 申 请 材 料 清 单 如 下 : ( 一 ) 通 过 登 录 深 圳 市 科 技 业 务 管 理 系 统 打 印 的 申 请 书 纸 质 文 件 ; ( 二 ) 科 技 成 果 转 化 、 高 新 技 术 产 品 ( 服 务 ) 的 关 键 技 术 和 技 术 指 标 、 生 产 批 文 、 认 证 认 可 和 资 质 证 书 、 产 品 质 量 检 测 报 告 等 相 关 材 料 复 印 件 ; 深 圳 市 工 业 企 业 “ 小 升 规 ” 入 库 项 目 红 利 分 析 深 圳 市 政 府 推 动 的 工 业 企 业 “ 小 升 规 ” 入 库 项 目 , 旨 在 助 力 小 微 企 业 升 级 为 规 模 以 上 企 业 ( 年 主 营 业 务 收 入 2 0 0 0 万 元 及 以 上 ) , 以 下 为 详 细 分 析 : 一 、 企 业 入 库 后 的 红 利 1 . 资 金 补 贴 一 次 性 奖 励 ( 如 深 圳 部 分 区 提 供 1 0 万 5 0 万 元 不 等 ) ; 技 术 改 造 、 研 发 投 入 等 专 项 补 贴 。 2 . 税 收 优 惠 增 值 税 、 所 得 税 减 免 或 返 还 ; 研 发 费 用 加 计 扣 除 比 例 提 高 。 3 . 融 资 支 持 低 息 . . . 粤 港 澳 大 湾 区 碳 足 迹 标 识 认 证 行 业 范 围 及 补 贴 政 策 每 张 1 0 万 元 粤 港 澳 大 湾 区 碳 足 迹 标 识 认 证 是 一 个 全 面 且 系 统 的 认 证 体 系 , 旨 在 衡 量 和 减 少 产 品 在 生 命 周 期 中 的 温 室 气 体 排 放 量 。 以 下 是 对 该 认 证 体 系 的 详 细 解 析 : 一 、 定 义 与 背 景 定 义 : 产 品 碳 足 迹 是 指 产 品 从 原 材 料 获 取 、 采 购 、 加 工 、 运 输 、 生 产 、 销 售 到 回 收 处 置 整 个 生 命 周 期 过 程 中 所 产 生 的 二 氧 化 碳 当 量 总 和 。 碳 足 迹 标 识 认 证 则 是 衡 量 产 品 温 室 气 体 排 放 量 的 直 观 “ 标 尺 ” , 也 是 展 示 企 业 可 持 续 发 展 努 力 成 果 的 重 要 “ 名 片 ” 。 背 景 : 随 着 全 球 贸 易 绿 色 规 . . . 2 0 2 5 深 圳 中 小 微 企 业 贷 款 贴 息 政 策 企 业 资 助 最 高 3 0 0 万 元 一 、 支 持 强 度 : 有 数 量 和 强 度 限 制 , 受 市 科 技 研 发 资 金 总 额 控 制 , 具 体 如 下 : 1 . 贷 款 利 息 按 不 超 过 实 际 支 付 利 息 的 5 0 % 予 以 资 助 , 其 中 , 对 于 首 次 获 得 贷 款 ( 指 在 企 业 整 个 生 命 周 期 内 获 得 的 首 笔 贷 款 , 以 企 业 的 征 信 报 告 为 准 ) 的 申 请 企 业 , 按 照 不 超 过 实 际 支 付 利 息 的 7 0 % 予 以 资 助 ; 2 . 小 额 贷 款 保 证 保 险 费 用 按 照 实 际 支 付 保 费 5 0 % 予 以 资 助 , 单 个 申 请 企 业 每 年 获 得 本 项 资 助 不 超 过 5 0 万 元 ; 3 . 担 保 费 用 按 照 实 际 支 付 担 保 费 用 . . . 测 评 报 告 中 应 该 包 括 哪 些 内 容 7 . 缺 陷 与 问 题 缺 陷 报 告 : 详 细 记 录 测 试 过 程 中 发 现 的 缺 陷 或 问 题 , 包 括 缺 陷 描 述 、 复 现 步 骤 、 截 图 、 影 响 范 围 等 。 改 进 建 议 : 针 对 测 试 中 发 现 的 问 题 和 缺 陷 , 提 出 改 进 建 议 和 优 化 方 案 。 测 评 报 告 中 应 该 包 括 一 系 列 详 细 且 全 面 的 内 容 , 以 确 保 对 被 测 软 件 进 行 全 面 、 客 观 、 准 确 的 评 估 。 科 技 型 中 小 企 业 享 受 优 惠 税 收 政 策 2 0 2 4 科 技 型 中 小 企 业 在 2 0 2 4 年 享 有 的 特 惠 税 收 优 惠 政 策 主 要 包 含 以 下 几 方 面 : 一 、 企 业 所 得 税 研 发 费 用 加 计 扣 除 : 科 技 型 中 小 企 业 在 研 发 项 目 中 所 发 生 的 研 发 支 出 , 若 未 形 成 无 形 资 产 摊 销 并 计 入 , 即 在 按 照 规 定 按 实 扣 减 的 前 提 下 , 再 按 实 际 本 年 利 润 的 1 0 0 % 在 税 前 加 计 扣 除 。 若 产 生 无 形 资 产 摊 销 , 将 依 据 无 形 资 产 摊 销 成 本 2 0 0 % 在 税 前 工 资 摊 销 费 。 技 术 转 让 费 减 少 : 满 足 条 件 的 技 术 转 让 费 , 一 个 纳 税 自 然 年 度 不 得 超 过 5 0 0 万 元 一 部 . . . 补 贴 缩 减 深 圳 高 新 技 术 企 业 培 育 资 助 新 政 策 改 革 深 圳 高 新 技 术 企 业 培 育 资 助 补 贴 高 达 2 0 0 0 万 ! 近 期 可 申 报 项 目 系 列 合 集 补 贴 项 目 近 期 申 报 工 业 和 信 息 化 局 质 量 品 牌 双 提 升 项 目 扶 持 计 划 申 报 指 南 一 、 支 持 的 领 域 : 企 业 和 第 三 方 服 务 机 构 开 展 的 , 致 力 于 制 造 业 产 品 和 服 务 的 质 量 提 升 、 及 其 品 牌 建 设 推 广 的 相 关 项 目 。 二 、 支 持 的 项 目 类 别 : 类 别 一 : 企 业 质 量 品 牌 提 升 项 目 类 别 二 : 质 量 品 牌 公 共 服 务 项 目 三 、 支 持 的 项 目 数 量 及 资 助 方 式 : ( 一 ) 支 持 的 项 目 数 量 : 无 项 目 数 量 限 制 , 只 要 符 合 《 操 作 规 程 》 资 助 条 件 , 均 可 获 得 资 助 。 ( 二 ) 资 助 的 方 式 及 标 准 : 事 后 资 助 。 单 个 项 目 按 不 超 过 项 目 实 施 单 位 为 实 施 资 助 项 目 实 际 投 入 的 、 符 合 《 深 圳 市 . . . 国 家 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 补 贴 有 多 少 ? 什 么 企 业 能 申 报 中 央 财 政 安 排 奖 补 资 金 , 助 力 实 体 经 济 特 别 是 制 造 业 做 实 做 强 做 优 , 提 升 产 业 链 供 应 链 稳 定 性 和 竞 争 力 。 “ 专 精 特 新 ” 中 小 企 业 是 指 具 有 “ 专 业 化 、 精 细 化 、 特 色 化 、 新 颖 化 ” 特 征 的 中 小 企 业 , 企 业 规 模 必 须 符 合 国 家 《 中 小 企 业 划 型 标 准 》 ( 工 信 部 联 企 业 〔 2 0 1 1 〕 3 0 0 号 ) 的 规 定 。 深 圳 市 专 精 特 新 中 小 企 业 申 报 开 始 , 企 业 需 满 足 这 些 条 件 2 0 2 1 年 深 圳 市 专 精 特 新 中 小 企 业 遴 选 应 同 时 符 合 下 列 基 本 条 件 : 1 依 法 在 深 圳 市 ( 含 深 汕 特 别 合 作 区 ) 登 记 设 立 两 年 以 上 , 具 有 独 立 企 业 法 人 资 格 的 中 小 企 业 。 上 一 年 营 业 收 入 增 长 率 不 低 于 1 5 % , 或 者 近 两 年 主 营 业 务 收 入 或 净 利 润 的 平 均 增 长 率 不 低 于 1 0 % 。 最 高 1 0 0 万 , 深 圳 市 关 于 知 识 产 权 创 造 能 力 提 升 相 关 资 助 项 目 为 规 范 知 识 产 权 领 域 专 项 资 金 资 助 和 奖 励 项 目 的 组 织 实 施 , 提 高 专 项 资 金 使 用 效 益 和 管 理 水 平 , 深 圳 市 市 场 监 督 管 理 局 就 专 项 资 金 主 要 用 于 资 助 或 奖 励 知 识 产 权 创 造 、 运 用 、 保 护 、 宣 传 、 服 务 能 力 提 升 培 训 上 。 关 于 知 识 产 权 创 造 能 力 提 升 的 相 关 内 容 如 下 : 一 、 资 助 授 权 发 明 专 利 、 核 准 注 册 商 标 。 二 、 专 利 权 人 每 件 专 利 2 万 元 奖 励 , 需 同 时 符 合 下 列 两 种 情 形 以 上 : 1 . 战 略 性 新 兴 产 业 的 专 利 2 . 在 海 外 有 同 族 专 利 权 的 专 利 3 . 维 持 年 限 超 过 . . . 重 点 ! 关 于 深 圳 市 科 技 型 中 小 微 企 业 贷 款 贴 息 贴 保 政 策 解 读 深 圳 市 企 业 该 如 何 申 办 企 业 贷 款 贴 息 项 目 ? 一 、 《 深 圳 市 科 技 型 中 小 微 企 业 贷 款 贴 息 贴 保 项 目 管 理 办 法 》 支 持 哪 些 企 业 ? 有 效 期 内 的 国 家 高 新 技 术 企 业 ; 近 三 年 内 中 国 ( 深 圳 ) 创 新 创 业 大 赛 、 广 东 省 科 技 行 政 主 管 部 门 主 承 办 大 赛 、 深 圳 市 科 技 行 政 主 管 部 门 主 承 办 大 赛 获 奖 企 业 。 深 圳 企 业 必 看 关 于 深 圳 市 技 术 改 造 倍 增 专 项 的 政 策 解 读 公 共 技 术 服 务 平 台 项 目 申 请 条 件 : 申 请 技 术 改 造 倍 增 专 项 资 助 需 满 足 如 下 七 个 主 要 条 件 : ( 一 ) 申 报 单 位 是 在 深 圳 市 ( 含 深 汕 特 别 合 作 区 , 下 同 ) 注 册 的 独 立 法 人 企 事 业 单 位 、 行 业 协 会 和 社 会 组 织 , 项 目 实 施 地 在 深 圳 市 ; 通 俗 来 讲 : “ 机 器 换 人 “ 就 是 在 用 工 紧 张 和 资 源 有 限 的 情 况 下 , 企 业 通 过 利 用 先 进 自 动 化 生 产 设 备 进 行 技 术 改 造 升 级 , 进 一 一 步 减 少 企 业 生 产 用 工 总 量 , 优 化 工 艺 技 术 流 程 , 提 高 劳 动 生 产 率 和 产 品 优 质 率 , 提 升 企 业 发 展 质 量 和 水 平 。 深 圳 市 取 消 国 家 高 新 技 术 企 业 认 定 5 万 元 资 助 , 研 发 费 用 最 低 1 0 万 起 关 于 《 深 圳 市 高 新 技 术 企 业 培 育 资 助 管 理 办 法 ( 征 求 意 见 稿 ) 》 , 主 要 内 容 为 深 圳 市 科 技 创 新 委 员 在 《 深 圳 市 企 业 研 究 开 发 资 助 项 目 和 高 新 技 术 企 业 培 育 资 助 项 目 管 理 办 法 》 的 基 础 上 进 行 了 优 化 升 级 。 3 、 取 消 国 家 高 新 技 术 企 业 认 定 深 圳 市 5 万 元 奖 励 性 资 助 , 取 消 异 地 迁 入 本 市 的 规 模 以 上 高 新 技 术 企 业 1 0 0 万 资 助 。 中 小 企 业 福 利 ! 深 圳 市 研 发 资 助 政 策 有 变 化 , 市 高 新 补 贴 将 取 消 资 助 对 象 调 整 为 研 发 费 用 不 低 于 1 0 0 万 元 的 高 新 技 术 企 业 、 研 发 费 用 不 低 于 5 0 万 元 的 规 上 高 新 技 术 企 业 和 培 育 入 库 企 业 , 并 要 求 符 合 条 件 的 科 技 型 中 小 企 业 评 价 入 库 。 对 具 备 较 强 融 资 能 力 的 大 企 业 整 体 资 助 力 度 下 降 , 但 对 具 备 一 定 研 发 实 力 且 急 需 发 展 资 金 的 科 技 型 中 小 企 业 , 加 大 了 资 助 力 度 , 避 免 因 资 源 配 置 不 均 衡 形 成 的 马 太 效 应 , 提 高 财 政 资 金 使 用 效 益 。 明 白 了 ! 深 圳 市 企 业 拿 不 到 研 发 资 助 补 贴 的 原 因 2 0 2 0 年 度 企 业 研 究 开 发 资 助 计 划 第 一 批 拟 资 助 和 第 二 批 审 核 企 业 名 单 的 通 知 关 注 我 们 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 关 于 我 们 信 用 评 级 体 系 咨 询 企 业 认 定 高 新 认 定 专 精 特 新 政 府 项 目 友 情 链 接 工 业 信 息 部 知 识 产 权 局 国 家 认 监 委 深 圳 科 创 委 国 家 市 监 局 信 用 评 级 机 构 联 络 商 务 总 部 地 址 : 广 东 · 深 圳 市 罗 湖 区 建 设 路 2 0 1 6 号 南 方 证 券 大 厦 B 栋 8 层 8 0 0 1 室 官 方 热 线 : : 4 0 0 0 9 0 3 2 7 8 © 深 圳 方 圆 盛 世 企 业 咨 询 管 理 有 限 公 司 版 权 所 有 粤 I C P 备 1 9 1 2 7 7 0 0 号 | 本 站 支 持
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本文旨在为用户详细解析从Windows7升级至Windows10的全过程,提供了三种不同的升级路径,以适应不同用户的需求和设备条件,以下是对这三种方法的详细分析说明,方法一,系统自动更新这是最简便的升级方式,用户无需进行复杂的操作,用户需要打开Windows7的控制面板,进入,系统和安全,部分,然后点击,检查更新,在推荐的更新中,用...。
企业品牌 2025-03-16 20:36:20
本文主要探讨了Windows操作系统中驱动器被锁定的问题及其解决方案,文章分为几个部分,分别针对系统文件损坏、磁盘错误、BitLocker驱动器加密以及特定品牌笔记本的驱动器锁定问题进行了详细说明,以下是对文章内容的详细分析说明,1.系统文件损坏导致的驱动器锁定,文章指出,系统文件损坏可能导致恢复电脑安装Windows的驱动器被锁定,...。
企业品牌 2025-03-15 13:58:39
本文主要介绍了如何在Windows10操作系统中查看系统版本号以及如何关闭Windows安全中心,并对Windows操作系统进行了简要介绍,以下是对文章内容的详细分析说明,查看Windows10版本号的方法,文章提供了两种方法来查看Windows10的版本号,这些方法可以帮助用户快速获取系统信息,以便进行软件兼容性检查或系统更新,方法...。
企业品牌 2025-03-12 04:09:11
本文旨在分析电脑开机卡在正在启动Windows界面的常见原因及解决方案,以下是对本文内容的详细分析说明,原因分析,1.系统或程序不兼容,这是导致电脑无法正常启动的常见原因,当操作系统或某些程序之间存在兼容性问题时,可能会导致系统无法正常加载,从而卡在启动界面,2.硬件故障,硬件问题是另一个重要原因,包括CPU或其他硬件温度过高,内存和...。
企业品牌 2025-01-15 10:42:02
在本文中,作者详细阐述了笔记本电脑WiFi标志消失的可能原因及其解决方法,这种情况通常会给用户带来不便,尤其是在需要频繁连接无线网络的现代生活中,问题分析,本文首先指出,WiFi图标不见可能是由于用户不小心将图标隐藏,或者是在网络设置中未勾选,连接后通知,选项,这是一个常见的问题,通常与系统的设置有关,解决方法,1.作者提供了一个详细...。
企业品牌 2025-01-14 08:24:14
本文详细介绍了当Windows7系统无法正常启动时,用户可以采取的一系列诊断和解决步骤,文章分步骤列举了可能的解决方案,并提供了详细的操作指南,旨在帮助用户解决Windows启动问题,以下是对文章内容的详细分析说明,1.系统启动故障排查,文章首先提出了在Windows7系统中遇到启动问题时的两个常规解决方案,一是尝试使用,最近一次正确...。
企业品牌 2025-01-12 19:05:01
在现代计算机操作系统中,保持系统更新是确保设备安全和性能的关键步骤,本文将详细分析Windows10操作系统中如何恢复和启用WindowsUpdate功能,以及如何解决WindowsUpdate变灰色的问题,问题背景,WindowsUpdate是Windows操作系统中用于自动更新系统补丁、驱动程序和软件的功能,一些用户在Window...。
企业品牌 2025-01-11 04:25:24
本文分析了Windows操作系统启动失败的可能原因,并提供了一系列的解决步骤,下面是对原文内容的详细分析说明,1.检查硬件连接在Windows未能启动的情况下,首先要检查硬件连接是否正确,这是因为不当的硬件连接,如松动或接触不良,可能会导致系统无法正常启动,内存条、硬盘等关键组件是特别需要关注的点,确保这些部件牢固地安装在位,是排除硬...。
企业品牌 2025-01-10 19:22:50
本文概述了多种激活Windows10操作系统的方法,以及获取不同品牌电脑客服支持的途径,这些方法的详细介绍如下,Windows10激活方法,方法一,联网自动激活1.在联网状态下,通过点击,开始,按钮,选择,设置,2.在设置菜单中,找到,更新和安全,选项,3.在更新和安全页面中,选择,激活,选项卡,4.点击,激活,按钮,系统将尝试自动...。
企业品牌 2025-01-09 01:26:08
本文将详细分析和说明Windows7中集成的WinRE,WindowsRecoveryEnvironment,Windows恢复环境,的功能及其在系统修复中的应用,以及如何将此功能迁移到WindowsVista系统中,WinRE在Windows7中的系统修复功能WinRE是Windows7中的一项重要功能,它提供了一个开机修复环境,用...。
企业品牌 2025-01-03 15:10:01